Раздел IX. Информация по ресурсному обеспечению Программы

Информация об изменениях:

Раздел IX изменен с 14 сентября 2018 г. - Постановление Правительства Курганской области от 11 сентября 2018 г. N 291

См. предыдущую редакцию

Раздел IX. Информация по ресурсному обеспечению Программы

Общий объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составляет 23216,4 тыс. руб., в том числе по годам:

2017 год - 2101,4 тыс. руб.;

2018 год - 4025,0 тыс. руб.;

2019 год - 4025,0 тыс. руб.;

2020 год - 4025,0 тыс. руб.;

2021 год - 4520,0 тыс. руб.;

2022 год - 4520,0 тыс. руб.:

N п/п	Наименование мероприятия/ задача	Главный распорядитель средств областного бюджета	Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тыс. руб.)							Целевые индикаторы, на достижение которых направлено финансирование (%)
			2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	Всего
1.	Задача: организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Курганской области, а также организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв Курганской области, в соответствии с требованиями законодательства
	Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих Курганской области	Правительство Курганской области	1335,6	-	-	-	-	-	1335,6	Доля гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации, от выявленной потребности органов государственной власти Курганской области в дополнительном профессиональном образовании гражданских служащих Курганской области (%)
	Организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Курганской области, а также организация обучения лиц, включенных в кадровый резерв Курганской области, в соответствии с требованиями законодательства	Правительство Курганской области	-	3425, 0	2725,0	2725,0	3520,0	3220	15615,0	Доля гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на мероприятия по профессиональному развитию, от выявленной потребности органов государственной власти Курганской области в обучении гражданских служащих Курганской области (%)
2.	Задача: развитие системы привлечения, отбора и назначения кандидатов на вакантные должности гражданской службы Курганской области в рамках процедур конкурсного отбора, формирования и использования кадрового резерва
	Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области, для гражданской службы Курганской области	Правительство Курганской области	765,8	600,0	1000,0	1000,0	1000,0	1000,0	5365,8	Доля вакантных должностей гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва)
	Проведение конкурса по выявлению кадрового потенциала Курганской области	Правительство Курганской области	-	-	300,0	300,0	-	300,0	900,0	Доля вакантных должностей гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва)