Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел II. Анкетирование
13. Анкетирование проводится по вопросам, составленным исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв), а также квалификационных требований для замещения указанных должностей.
14. В анкету включаются вопросы о выполняемых должностных обязанностях по должностям, замещаемым в рамках ранее осуществляемой профессиональной деятельности, профессиональных достижениях, мероприятиях (проектах, форумах, семинарах и других подобных), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, а также о рекомендациях и (или) рекомендательных письмах, которые могут быть предоставлены кандидатом.
15. Перечень вопросов для анкеты формируется управлением государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области.
16. По результатам анкетирования управлением государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области кандидату выставляется оценка по следующим критериям:
наличие опыта осуществления должностных обязанностей, соответствующих области и виду профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв);
наличие профессиональных достижений по результатам исполнения указанных должностных обязанностей;
участие в проектах, форумах, семинарах и других мероприятиях;
наличие публикаций в печатных изданиях, рекомендаций и (или) рекомендательных писем;
грамотное изложение письменной речи.
17. Оценка критериев осуществляется по 3-балльной шкале, где 0 баллов - минимальная оценка, 3 балла - максимальная оценка.
18. Итоговая оценка за анкетирование определяется как среднее арифметическое суммы баллов, выставленных кандидату по установленным критериям.
19. Максимальная оценка за анкетирование - 3 балла.
20. Результаты анкетирования оформляются в виде краткой справки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.