29 декабря 2018 г., 19 апреля, 1 октября 2019 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области" постановляю:
1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление (далее - исполнительные органы государственной власти Курганской области):
Подпункт 1 изменен с 4 октября 2019 г. - Постановление Губернатора Курганской области от 1 октября 2019 г. N 8
1) осуществлять полномочия представителя нанимателя от имени Курганской области в отношении государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в соответствующих исполнительных органах государственной власти Курганской области (далее - государственные служащие), за исключением полномочий:
- по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных служащих;
- по присвоению государственным служащим классных чинов государственной гражданской службы Курганской области;
- по признанию классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, классных чинов государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, классных чинов государственной гражданской службы Курганской области, присвоенных до вступления в силу Закона Курганской области от 30 сентября 2010 года N 51 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Курганской области", и квалификационных разрядов государственной службы Курганской области соответствующими классным чинам государственной гражданской службы Курганской области;
- по созданию комиссии по установлению стажа работы (государственной гражданской службы);
- по установлению стажа государственной гражданской службы государственным служащим;
- по ведению реестра государственных служащих;
- по обеспечению соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, за исключением принятия решения о разрешении (об отказе в получении разрешения) государственному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в исполнительном органе государственной власти Курганской области), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;
- по обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- по оказанию государственным служащим консультативной помощи по вопросам соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных действующим законодательством (далее - требования к служебному поведению), и соблюдения общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также по вопросам уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- по обеспечению реализации государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- по осуществлению проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области в исполнительных органах государственной власти Курганской области (далее в настоящем подпункте - должности государственной гражданской службы Курганской области), и государственными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением проверки достоверности сведений, представленных гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим Российской Федерации) для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области;
- по осуществлению проверки соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению;
- по осуществлению проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Курганской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- по анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, и государственными служащими, сведений о соблюдении государственными служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Курганской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- по установлению порядка утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных служащих;
- по определению порядка сообщения государственными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- по определению порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений;
- по определению порядка выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за выслугу лет на государственной гражданской службе Курганской области;
- по определению порядка выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области;
- по определению размера и порядка выплаты государственному гражданскому служащему Курганской области премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- по определению размера и порядка выплаты государственному гражданскому служащему Курганской области материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Курганской области;
- по принятию решения о предоставлении единовременной субсидии государственным гражданским служащим Курганской области на приобретение жилого помещения;
- по организации подготовки проектов актов исполнительных органов государственной власти Курганской области, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Курганской области, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы Курганской области, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы Курганской области, увольнением государственного служащего с государственной гражданской службы Курганской области, и оформлению соответствующих решений исполнительного органа государственной власти Курганской области;
- по ведению трудовых книжек государственных служащих;
- по ведению личных дел государственных служащих;
- по оформлению и выдаче служебных удостоверений государственных служащих;
- по оформлению допуска государственных служащих к сведениям, составляющим государственную тайну;
Подпункт 2 изменен с 4 октября 2019 г. - Постановление Губернатора Курганской области от 1 октября 2019 г. N 8
2) по согласованию с начальником управления государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области включать государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в управлении государственной службы и кадров Аппарата Губернатора Курганской области, в качестве членов в конкурсные комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формирования кадровых резервов исполнительных органов государственной власти Курганской области.
Пункт 2 изменен с 4 октября 2019 г. - Постановление Губернатора Курганской области от 1 октября 2019 г. N 8
2. Заместителю Губернатора Курганской области - руководителю Аппарата Губернатора Курганской области (далее - руководитель Аппарата Губернатора Курганской области) в отношении государственных служащих, за исключением государственных служащих, являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществлять полномочия представителя нанимателя от имени Курганской области:
- по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных служащих;
- по установлению стажа государственной гражданской службы государственным служащим;
- по ведению реестра государственных служащих;
- по обеспечению соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, за исключением принятия решения о разрешении (об отказе в получении разрешения) государственному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;
- по обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;
- по оказанию государственным служащим консультативной помощи по вопросам соблюдения требований к служебному поведению и соблюдения общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также по вопросам уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- по обеспечению реализации государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
- по осуществлению проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области в исполнительных органах государственной власти Курганской области (далее в настоящем пункте - должности государственной гражданской службы Курганской области), и государственными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением проверки достоверности сведений, представленных гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим Российской Федерации) для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области;
- по осуществлению проверки соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению;
- по осуществлению проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Курганской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- по анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, и государственными служащими, сведений о соблюдении государственными служащими требований к служебному поведению, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Курганской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Курганской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- по организации подготовки проектов актов исполнительных органов государственной власти Курганской области, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Курганской области, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы Курганской области, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы Курганской области, увольнением государственного служащего с государственной гражданской службы Курганской области, и оформлению соответствующих решений исполнительного органа государственной власти Курганской области;
- по ведению трудовых книжек государственных служащих;
- по ведению личных дел государственных служащих;
- по оформлению и выдаче служебных удостоверений государственных служащих;
- по оформлению допуска государственных служащих к сведениям, составляющим государственную тайну.
Пункт 3 изменен с 4 октября 2019 г. - Постановление Губернатора Курганской области от 1 октября 2019 г. N 8
3. Руководителю Аппарата Губернатора Курганской области осуществлять полномочия представителя нанимателя от имени Курганской области в отношении государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области (далее - гражданские служащие), за исключением полномочий:
- по присвоению гражданским служащим классных чинов государственной гражданской службы Курганской области;
- по признанию классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, классных чинов государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, классных чинов государственной гражданской службы Курганской области, присвоенных до вступления в силу Закона Курганской области от 30 сентября 2010 года N 51 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Курганской области", и квалификационных разрядов государственной службы Курганской области соответствующими классным чинам государственной гражданской службы Курганской области;
- по созданию комиссии по установлению стажа работы (государственной гражданской службы);
- по принятию решения о разрешении (об отказе в получении разрешения) гражданскому служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;
- по установлению порядка утверждения индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих;
- по определению порядка сообщения гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- по определению порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений;
- по определению порядка выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за выслугу лет на государственной гражданской службе Курганской области;
- по определению порядка выплаты ежемесячной надбавки к месячному окладу государственного гражданского служащего Курганской области в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Курганской области за особые условия государственной гражданской службы Курганской области;
- по определению размера и порядка выплаты государственному гражданскому служащему Курганской области премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
- по определению размера и порядка выплаты государственному гражданскому служащему Курганской области материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Курганской области;
- по принятию решения о предоставлении единовременной субсидии государственным гражданским служащим Курганской области на приобретение жилого помещения.
4. Руководителю Аппарата Губернатора Курганской области:
1) осуществлять полномочия представителя работодателя в отношении работников Правительства Курганской области, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области;
2) в целях реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя) издавать правовые акты в форме приказов руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.
Пункт 5 изменен с 4 октября 2019 г. - Постановление Губернатора Курганской области от 1 октября 2019 г. N 8
5. В случае отсутствия руководителя Аппарата Губернатора Курганской области его обязанности по осуществлению полномочий представителя нанимателя (работодателя), предусмотренных пунктами 2, 3 и 4 настоящего указа, исполнять заместителю руководителя Аппарата Губернатора Курганской области, за исключением полномочий представителя нанимателя в отношении заместителя руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.
6. Признать утратившими силу:
1) указ Губернатора Курганской области от 22 декабря 2010 года N 386 "О передаче Губернатором Курганской области полномочий представителя нанимателя";
2) указ Губернатора Курганской области от 28 октября 2011 года N 359 "О внесении изменения в указ Губернатора Курганской области от 22 декабря 2010 года N 386 "О передаче Губернатором Курганской области полномочий представителя нанимателя";
3) пункт 1 указа Губернатора Курганской области от 24 июня 2014 года N 227 "О внесении изменений в некоторые указы Губернатора Курганской области";
4) указ Губернатора Курганской области от 16 июня 2015 года N 163 "О внесении изменений в указ Губернатора Курганской области от 22 декабря 2010 года N 386 "О передаче Губернатором Курганской области полномочий представителя нанимателя".
7. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Пункт 8 изменен с 4 октября 2019 г. - Постановление Губернатора Курганской области от 1 октября 2019 г. N 8
8. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.
Временно исполняющий обязанности |
В.М. Шумков |
г. Курган
"7" декабря 2018 г.
N 248
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Губернатора Курганской области от 7 декабря 2018 г. N 248 "О передаче Губернатором Курганской области полномочий представителя нанимателя (работодателя)"
Настоящий Указ вступает в силу с 12 декабря 2018 г.
Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 декабря 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Курганской области от 30 мая 2024 г. N 94
Изменения вступают в силу с 30 мая 2024 г.
Постановление Губернатора Курганской области от 21 сентября 2023 г. N 96
Изменения вступают в силу с 23 сентября 2023 г.
Постановление Губернатора Курганской области от 9 мая 2023 г. N 48
Изменения вступают в силу с 9 мая 2023 г.
Постановление Губернатора Курганской области от 7 июля 2021 г. N 78
Изменения вступают в силу с 10 июля 2021 г.
Постановление Губернатора Курганской области от 30 ноября 2020 г. N 134
Изменения вступают в силу с 5 декабря 2020 г.
Постановление Губернатора Курганской области от 1 октября 2019 г. N 8
Изменения вступают в силу с 4 октября 2019 г.
Постановление Губернатора Курганской области от 19 апреля 2019 г. N 10
Изменения вступают в силу с 26 апреля 2019 г.
Указ Губернатора Курганской области от 29 декабря 2018 г. N 264
Изменения вступают в силу с 5 января 2019 г.