Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VII. Перечень мероприятий Подпрограммы
Перечень мероприятий Подпрограммы с указанием сроков их реализации, ожидаемых конечных результатов, ответственного исполнителя и соисполнителей, сгруппированный по задачам Подпрограммы, приведен в таблице 1.
Таблица 1
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель, соисполнитель |
Ожидаемый конечный результат |
Задача: организация переобучения, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | ||||
1. |
Определение потребности в обучении женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию) |
Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда женщин с детьми дошкольного возраста |
2. |
Определение перечня наиболее востребованных профессий на рынке труда Курганской области для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию) |
|
3. |
Формирование и актуализация перечня образовательных учреждений и программ для обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН, образовательные организации высшего образования (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
|
4. |
Проведение профилирования и организация профессиональной ориентации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, в целях подбора соответствующей программы переобучения, повышения квалификации |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
5. |
Информирование граждан, работодателей и образовательных организаций о возможности участия в программах переобучения, повышения квалификации |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию) |
|
6. |
Оказание содействия в поиске подходящей работы женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, прошедшим переобучение, повышение квалификации и ищущих работу |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
7. |
Переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в том числе: |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию), организации высшего образования (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию) |
|
|
организация ГКУ ЦЗН мероприятий по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию), организации высшего образования (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию) |
|
|
предоставление субсидий на возмещение работодателям затрат на переобучение, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию), организации высшего образования (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию) |
|
|
выплата стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, направленным ГКУ ЦЗН для прохождения переобучения, повышения квалификации |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
|
предоставление образовательного сертификата на переобучение, повышение квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
|
8. |
Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение, повышение квалификации |
2020 - 2022 годы |
Главное управление, ГКУ ЦЗН |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.