Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел IV. Цели и задачи Подпрограммы
Цели Подпрограммы:
поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также кадрового дисбаланса Курганской области;
ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь;
планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить медицинские организации квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению. Задачи Подпрограммы:
совершенствование системы медицинского образования и кадрового обеспечения системы здравоохранения, предусматривающее в том числе:
совершенствование механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации;
постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников;
устранение дисбаланса между наличием медицинских работников определенных специальностей и категорий и потребностью в таких работниках, особенно в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь;
предоставление медицинским работникам мер социальной поддержки, повышения качества жизни медицинских работников, в том числе обеспечение их жильем, осуществление выплат компенсационного и стимулирующего характера;
приведение оплаты труда медицинских работников в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи.
Достижение указанных целей и решение поставленных задач будет осуществляться путем:
увеличения числа медицинских работников, получающих меры социальной поддержки;
заключения индивидуальных трудовых договоров со специалистами наиболее востребованных специальностей;
осуществления денежных выплат;
предоставления субсидий на погашение ипотечного жилищного кредита;
аттестации рабочих мест на соответствие нормам охраны труда;
увеличения цифр целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации;
переобучения и переквалификации медицинских работников профицитных специальностей по дефицитным направлениям;
внедрения системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;
отработки практических навыков медицинскими работниками на базе аккредитационно-симуляционных центров;
проведения конкурсов профессионального мастерства "Лучший врач" и "Лучший специалист со средним медицинским образованием" с применением мер морального и материального стимулирования к их победителям, награждения премией имени Я.Д. Витебского, почетными грамотами, вынесения благодарностей, проведения торжественных приемов, конкурсов, спортивных соревнований.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.