Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Научно-производственный центр по охране и использованию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) Курганской области" (далее - Положение) определяет порядок и условия оплаты труда работников Государственного казенного учреждения "Научно-производственный центр по охране и использованию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) Курганской области" (далее - ГКУ "НПЦ") и разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курганской области.

2. Система оплаты труда работников ГКУ "НПЦ" устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курганской области.

Информация об изменениях:

Раздел I дополнен пунктом 2.1 с 23 декабря 2023 г. - Постановление Правительства Курганской области от 19 декабря 2023 г. N 387

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

2.1. Условия оплаты труда директора ГКУ "НПЦ" устанавливаются в трудовом договоре с директором ГКУ "НПЦ", заключаемом в соответствии с действующим законодательством на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

3. Заработная плата работников ГКУ "НПЦ" состоит из должностного оклада, выплат компенсационного