Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Научно-производственный центр по охране и использованию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) Курганской области" (далее - Положение) определяет порядок и условия оплаты труда работников Государственного казенного учреждения "Научно-производственный центр по охране и использованию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) Курганской области" (далее - ГКУ "НПЦ") и разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курганской области.
2. Система оплаты труда работников ГКУ "НПЦ" устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курганской области.
Раздел I дополнен пунктом 2.1 с 23 декабря 2023 г. - Постановление Правительства Курганской области от 19 декабря 2023 г. N 387
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.
2.1. Условия оплаты труда директора ГКУ "НПЦ" устанавливаются в трудовом договоре с директором ГКУ "НПЦ", заключаемом в соответствии с действующим законодательством на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
3. Заработная плата работников ГКУ "НПЦ" состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Пункт 4 изменен с 23 декабря 2023 г. - Постановление Правительства Курганской области от 19 декабря 2023 г. N 387
4. Заработная плата директора ГКУ "НПЦ", формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы первого заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.
5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора ГКУ "НПЦ", заместителя директора ГКУ "НПЦ", главного бухгалтера ГКУ "НПЦ", формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников ГКУ "НПЦ" (без учета заработной платы директора ГКУ "НПЦ", заместителя директора ГКУ "НПЦ", главного бухгалтера ГКУ "НПЦ") устанавливается в кратности 6.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.