Раздел I. Паспорт подпрограммы "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении"

Информация об изменениях:

Раздел I изменен с 19 октября 2021 г. - Постановление Правительства Курганской области от 14 октября 2021 г. N 310

См. предыдущую редакцию

Раздел I. Паспорт подпрограммы "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении"

Наименование	Подпрограмма "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении" (далее - Подпрограмма)
Ответственный исполнитель	Департамент здравоохранения Курганской области
Соисполнители	Медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (далее - медицинские организации)
Цели	Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также кадрового дисбаланса Курганской области; ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь; планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить медицинские организации квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению
Задачи	Совершенствование системы медицинского образования и кадрового обеспечения системы здравоохранения, предусматривающее в том числе: совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий; устранение дисбаланса между наличием медицинских работников определенных специальностей и категорий и потребностью в таких работниках, особенно в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь; предоставление медицинским работникам мер социальной поддержки, повышения качества жизни медицинских работников, в том числе обеспечение их жильем, осуществление выплат компенсационного и стимулирующего характера; приведение оплаты труда медицинских работников в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи
Целевые индикаторы	Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях (человек на 10 тысяч населения); обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях (человек на 10 тысяч населения); обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях (человек на 10 тысяч населения); укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (%); укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (%); число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий (тысяча человек); доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов (%); численность врачей, работающих в медицинских организациях (человек); численность средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях (человек)
Сроки реализации	2021 - 2025 годы
Объемы бюджетных ассигн