Приложение 5. Порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита

Информация об изменениях:

Приложение 10 дополнено приложением 5 с 19 октября 2021 г. - Постановление Правительства Курганской области от поря 2021 г. N 310

Приложение 5
к подпрограмме "Развитие кадровых ресурсов
в здравоохранении" государственной программы
Курганской области "Развитие здравоохранения"

Порядок
предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита

1. Настоящий порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита (далее - Порядок) устанавливает правила предоставления медицинским работникам - участникам подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" государственной программы Курганской области "Развитие жилищного строительства" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года N 504 (далее - подпрограмма "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области"), или государственной программы Курганской области "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области", утвержденной постановлением Правительства Курганской области от 26 сентября 2016 года N 315 (далее - государственная программа "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области"), субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита на приобретение (строительство) жилья (далее - субсидия).

В целях Порядка под медицинским работником понимается лицо, занимающее в медицинской организации должность специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием в соответствии с подпунктом "а" пункта 1.2 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников".

Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли-продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной подпрограммы не ранее 1 июня 2016 года.

Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли-продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной государственной программы.

2. Право на предоставление субсидии имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:

1) медицинский работник является участником подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области";

2) возраст медицинского работника на день подачи заявления о предоставлении субсидии не превышает 45 лет;

3) медицинский работник имеет высшее медицинское образование;

4) медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Курганской области (далее - медицинская организация Курганской области), на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с обязанностью отработать не менее семи лет в данной медицинской организации по специальности (далее - трудовой договор). При этом в целях предоставления субсидии в указанный семилетний срок не входят периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Медицинским работникам, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих медицинских работников, а также работающим по совместительству, субсидия не предоставляется;

5) медицинский работник отработал по трудовому договору, заключенному на условиях, указанных в подпункте 4 пункта 2 Порядка, не менее 6 месяцев;

6) медицинским работником приобретено (построено, строится) жилье в рамках подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" на территории муниципального образования Курганской области по месту осуществления своей трудовой деятельности в соответствии с трудовым договором, указанным в подпункте 4 пункта 2 Порядка;

7) медицинский работник ранее не получал субсидию на приобретение (строительство) жилья в рамках подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области", а также не был получателем мер социальной поддержки на улучшение жилищных условий, предусмотренных иными нормативными правовыми актами Курганской области.

3. Субсидия предоставляется медицинскому работнику один раз. Если два и более совместно проживающих членов семьи из числа медицинских работников имеют право на получение субсидии, то субсидия предоставляется на каждого из членов семьи. Состав семьи определяется в соответствии со статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации.

4. Размер субсидии для медицинского работника, который приобрел (построил, строит) жилье на территории муниципальных образований Курганской области, составляет 500,0 (пятьсот) тысячи рублей и не может превышать сумму непогашенной задолженности по кредитному обязательству.

5. Для получения субсидии медицинский работник представляет в Департамент здравоохранения Курганской области следующие документы:

1) заявление на получение субсидии по форме, установленной Департаментом здравоохранения Курганской области;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;

3) копию документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования;

4) копии документов о составе семьи медицинского работника (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака, решение об усыновлении (удочерении), судебное решение о признании членом семьи);

5) копию договора оказания услуг с исполнителем подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области", либо сведения от исполнителя подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области", подтверждающие, что медицинский работник является их участником;

6) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

7) копию договора участия в долевом строительстве или договора купли-продажи жилого помещения (в случае индивидуального жилищного строительства договор подряда со строительной организацией) на территории муниципального образования Курганской области по месту осуществления своей трудовой деятельности;

8) копию кредитного договора, заключенного с кредитной организацией для приобретения (строительства) жилого помещения;

9) копию трудового договора медицинского работника с медицинской организацией Курганской области;

10) сведения кредитной организации (заимодавец), предоставившей медицинскому работнику (заемщик) ипотечный жилищный кредит, об остатке суммы основного долга и остатке задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом;

11) письменное согласие на обработку персональных данных.

В случае представления копий документов, указанных в пункте 5 Порядка, не заверенных в установленном законодательством порядке, представляются их оригиналы. Копии документов заверяются лицом, принимающим документы, оригиналы возвращаются лицу, их представившему.

Медицинский работник несет ответственность за полноту и достоверность информации, представленной в Департамент здравоохранения Курганской области, для получения субсидии.

6. Документы, указанные в пункте 5 Порядка, могут быть представлены заявителем лично либо лицом, представляющим его интересы, в установленном законом порядке, направлены по почте либо представлены в форме электронных документов в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать их в электронном виде.

В случае подачи документов, указанных в пункте 5 Порядка, лицом, представляющим интересы медицинского работника, дополнительно в Департамент здравоохранения Курганской области представляются документы, подтверждающие полномочия такого лица.

7. Документы, указанные в пункте 5 Порядка, регистрируются в день поступления в Департамент здравоохранения Курганской области. Рассмотрение документов осуществляется комиссией по реализации подпрограммы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения" (далее - Комиссия), состав, функции и порядок работы которой утверждаются Департаментом здравоохранения Курганской области, в течение 20 календарных дней со дня их представления в Департамент здравоохранения Курганской области.

8. По результатам рассмотрения документов Комиссия рекомендует Департаменту здравоохранения Курганской области предоставить медицинскому работнику субсидию либо отказать медицинскому работнику в предоставлении субсидии.

9. Решение о предоставлении медицинскому работнику субсидии либо об отказе в предоставлении медицинскому работнику субсидии Департамент здравоохранения Курганской области принимает в течение пяти календарных дней со дня проведения заседания Комиссии.

10. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении медицинскому работнику субсидии являются:

1) несоответствие медицинского работника условиям, установленным пунктом 2 Порядка;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 5 Порядка;

3) недостоверность сведений, содержащихся в документах, установленных пунктом 5 Порядка.

11. Не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии Департамент здравоохранения Курганской области заключает с медицинским работником договор о предоставлении субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита, предусматривающий обязанность медицинского работника отработать на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в медицинской организации Курганской области в течение семи лет с даты заключения указанного договора.

12. В течение пяти календарных дней со дня принятия решения о предоставлении медицинскому работнику субсидии или об отказе в предоставлении субсидии Департамент здравоохранения Курганской области направляет медицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении. В случае отказа в предоставлении субсидии письменное уведомление должно содержать основание отказа в соответствии с пунктом 10 Порядка.

13. Департамент здравоохранения Курганской области формирует список медицинских работников, в отношении которых принято решение о предоставлении субсидии (далее - список). Очередность медицинского работника в списке определяется по дате его обращения за получением субсидии.

14. Департамент здравоохранения Курганской области при наличии запланированного финансирования ежеквартально, не позднее 25 числа последнего месяца в квартале, готовит проект распоряжения Правительства Курганской области о выделении средств из областного бюджета на предоставление субсидии.

15. В течение 10 рабочих дней со дня принятия распоряжения Правительства Курганской области о выделении средств из областного бюджета на предоставление субсидии Департамент здравоохранения Курганской области перечисляет субсидию на счет банка, предоставившего медицинскому работнику кредит на приобретение (строительство) жилого помещения.

16. Субсидия направляется на погашение основного долга по кредитному договору (договору займа), заключенному в рамках подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области". Использование субсидии на уплату процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по кредитному договору (договору займа) не допускается.

17. Субсидия подлежит возврату в бюджет Курганской области в случае расторжения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией Курганской области до истечения семилетнего срока после заключения договора, указанного в пункте 11 Порядка:

1) по инициативе медицинского работника (по собственному желанию);

2) по инициативе работодателя (за исключением увольнения в связи с ликвидацией медицинской организации, сокращением численности или штата работников медицинской организации);

3) в связи с осуждением медицинского работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

Субсидия подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме.

18. Возврат субсидии осуществляется медицинским работником не позднее одного месяца со дня расторжения трудового договора путем перечисления денежных средств на счет Департамента здравоохранения Курганской области. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанности по возврату субсидии средства взыскиваются в доход областного бюджета в соответствии с действующим законодательством. Взыскание осуществлять на основании информации о расторжении трудового договора, предоставленной медицинской организацией Курганской области или медицинской организацией, подведомственной органам местного самоуправления Курганской области (по согласованию).

19. При расторжении трудового договора с медицинской организацией Курганской области до истечения семилетнего срока по инициативе медицинского работника (по собственному желанию) в случае заключения не позднее одного месяца после расторжения указанного договора медицинским работником последующего трудового договора с иной медицинской организацией Курганской области субсидия не возвращается.