С изменениями и дополнениями от:
26 июня, 31 декабря 2014 г., 19 февраля, 1 июля, 30 декабря 2015 г., 3 марта, 18 июля, 16 ноября 2016 г., 7 июля, 9 ноября, 11, 28 декабря 2017 г., 15 марта, 7 ноября 2018 г., 21 марта, 5 июля, 8 ноября, 19 декабря 2019 г., 17 июля, 9 ноября, 15 декабря 2020 г., 21 мая 2021 г.
|
N п/п
|
Содержание мероприятия
|
Срок исполнения (год, квартал)
|
Ответственный исполнитель, исполнитель
|
Финансовое обеспечение
|
|
Источник
|
Объем (тыс. руб.)
|
|
2014 г.
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
2019 г.
|
2020 г.
|
2021 г.
|
2022 г.
|
2023 г.
|
|
I. Задача "Обеспечение соответствия правовой базы по вопросам муниципальной службы действующему законодательству"
|
|
1
|
Обеспечение соответствия правовой базы по вопросам муниципальной службы в городе Кургане действующему законодательству:
|
2014 - 2023 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
1.1.
|
Мониторинг изменений законодательства о муниципальной службе. Формирование предложений по оптимизации муниципальной правовой базы, регулирующей муниципальную службу в городе Кургане
|
2014 - 2023 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
1.2.
|
Разработка проектов муниципальных правовых актов в связи с изменениями действующего законодательства о муниципальной службе
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
1.3.
|
Оказание руководителям органов, структурных подразделений органов местного самоуправления города Кургана, муниципальным служащим органов местного самоуправления города Кургана методической и практической помощи по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
II. Задача "Формирование посредством применения современных кадровых технологий квалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления"
|
|
2.
|
Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы в городе Кургане с применением современных технологий и методов кадровой работы
|
2014 - 2023 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.1.
|
Проведение качественного и количественного анализа кадрового состава муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана, разработка прогноза кадрового потенциала
|
2014 - 2023 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.2.
|
Проведение анализа сменяемости кадрового состава, прогнозирование потребности органов местного самоуправления города Кургана в квалифицированных кадрах
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.3.
|
Организация мероприятий по оптимизации структуры и штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана органов местного самоуправления города Кургана
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.4.
|
Поддержание в актуальном состоянии содержания положений о структурных подразделениях и должностных инструкций муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана целям и задачам органов местного самоуправления города Кургана, их структурных подразделений
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.5.
|
Формирование состава и работа с кадровым резервом муниципальной службы города Кургана. Проведение анализа назначений из кадрового резерва
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.6.
|
Сопровождение процесса адаптации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.7.
|
Организация и проведение аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Кургана. Совершенствование механизмов оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.8.
|
Организация работы по присвоению муниципальным служащим органов местного самоуправления города Кургана классных чинов. Организация проведения квалификационного экзамена
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.9.
|
Развитие системы поощрения и награждения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана. Организация работы по представлению муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана к награждению государственными, ведомственными и областными наградами
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2.10.
|
Организация прохождения практики студентами образовательных организаций в органах местного самоуправления города Кургана
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
III. Задача "Формирование (развитие) системы подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, обеспечивающей повышение результативности их профессиональной служебной деятельности и эффективности муниципальной службы в целом"
|
|
3.
|
Развитие системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих города Кургана, повышение ее эффективности:
|
2014 - 2023 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
Бюджет города Кургана
|
500
|
291
|
227
|
177,9
|
168,68
|
348,1
|
178
|
173
|
142
|
142
|
|
3.1.
|
Профессиональная переподготовка муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана
|
2014 - 2023 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
Бюджет города Кургана
|
75,2
|
72
|
0
|
40
|
40
|
103,1
|
52
|
42
|
42
|
42
|
|
3.2.
|
Повышение квалификации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Кургана с освоением новых форм и методов обучения
|
2014 - 2023 годы
|
Бюджет города Кургана
|
424,8
|
219
|
227
|
137,9
|
128,68
|
245
|
126
|
131
|
100
|
100
|
|
3.3.
|
Обучающие семинары руководящего состава органов местного самоуправления города Кургана и в рамках работы с кадровым резервом на муниципальной службе города Кургана
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
3.4.
|
Консультационные, тематические семинары, "круглые столы", направленные на получение муниципальными служащими органов местного самоуправления города Кургана дополнительных профессиональных знаний и информации
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
3.5.
|
Организация периодической внутриаппаратной учебы кадрового состава органов местного самоуправления города Кургана
|
2014 - 2023 годы
|
<*>
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
IV. Задача "Обеспечение открытости муниципальной службы, в том числе посредством применения информационно-коммуникационных технологий"
|
|
4.
|
Создание системы открытости и гласности в деятельности муниципальной службы города Кургана, повышения ее престижа:
|
2014 - 2023 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
Бюджет города Кургана
|
36
|
0
|
0
|
40,4
|
32,92
|
43,4
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
4.1.
|
Организация и проведение в органах местного самоуправления города Кургана конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий"
|
2014 - 2023 годы
|
Администрация города Кургана,
Курганская городская Дума (по согласованию),
Контрольно-счетная палата города Кургана (по согласованию)
|
Бюджет города Кургана
|
36
|
0
|
0
|
40,4
|
32,92
|
43,4
|
0
|
