Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Курганской области от 5 июля 2011 г. N 43 "О Контрольно-счетной палате Курганской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Курганской области"
- Глава 2. Состав и структура Контрольно-счетной палаты (ст.ст. 6 - 12)
- Статья 10.1. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Контрольно-счетной палаты, работников аппарата Контрольно-счетной палаты
Статья 10.1. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Контрольно-счетной палаты, работников аппарата Контрольно-счетной палаты
Информация об изменениях:
Глава 2 дополнена статьей 10.1 с 11 декабря 2021 г. - Закон Курганской области от 3 ноября 2021 г. N 119
Статья 10.1. Материальное и социальное обеспечение должностных лиц Контрольно-счетной палаты, работников аппарата Контрольно-счетной палаты
1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты соответственно гарантируются: денежное содержание, ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования в соответствии с Законом Курганской области от 28 апреля 2014 года N 26 "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Курганской области", Законом Курганской области от 28 апреля 2014 года N 25 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Курганской области", Законом Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области", а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные соответственно для лиц, замещающих государственные должности Курганской области, для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области, в соответствии с законодательством Курганской области (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).
2. Работникам аппарата Контрольно-счетной палаты, замещающим должности государственной гражданской службы Курганской области, гарантируются: денежное содержание в соответствии с Законом Курганской области от 28 апреля 2014 года N 25 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Курганской области", ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, в соответствии с Законом Курганской области от 4 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области", а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области, в соответствии с законодательством Курганской области.