Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке премирования работников муниципальных казенных учреждений города Кургана "Управление дорожного хозяйства и благоустройства города Кургана", "Управление капитального строительства" (далее - Положение) разработано в целях повышения материальной заинтересованности работников муниципальных казенных учреждений города Кургана "Управление дорожного хозяйства и благоустройства города Кургана", "Управление капитального строительства" (далее - учреждения) результатами своего труда и осуществления дифференцированного подхода к оценке их деятельности и определяет порядок распределения и выплаты денежного вознаграждения работникам учреждений.

2. Выплата работникам учреждений денежного вознаграждения по итогам работы осуществляется в виде:

1) премии по итогам работы за месяц - в размере не более трех должностных окладов в год;

2) единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год за исполнение служебных заданий особой важности и сложности - в размере одного оклада в год.

3. Выплата работникам учреждений денежного поощрения за эффективное участие в реализации национальных проектов, государственных и муниципальных программ осуществляется в размере не более шести должностных окладов в год.

4. Средства на выплату работникам учреждения денежного вознаграждения по итогам работы и денежного поощрения за эффективное участие в реализации национальных проектов, государственных и муниципальных программ учитываются при формировании фонда заработной платы на очередной финансовый год в смете расходов на содержание учреждения, в размере десяти должностных окладов всех работников учреждения.

5. На все виды выплат, предусмотренные пунктами 2 и 3 настоящего Положения, начисляется районный коэффициент.