Постановление Администрации Курганской области от 1 сентября 1995 г. N 361 "О повышении тарифных ставок (окладов) по оплате труда работников бюджетной сферы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Курганской области от 1 сентября 1995 г. N 361
"О повышении тарифных ставок (окладов) по оплате труда работников бюджетной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

23 августа 1996 г., 2 июня 1997 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Курганской области от 25 мая 1999 г. N 294 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях усиления социальной защищенности работников учреждений бюджетной сферы и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 24 августа 1995 года N 823 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" постановляю:

1. Установить с 1 сентября 1995 года тарифную ставку (оклад) I разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов, в размере 60000 рублей в месяц.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Курганской области от 2 июня 1997 г. N 353 пункт 2 признан утратившим силу.

2. Утвердить тарифные ставки (оклады), повышенные в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, на:

20000 рублей - первый разряд;

16800 рублей - второй разряд;

11800 рублей - третий разряд;

6600 рублей - четвертый разряд.

3. Установить, что работникам, тарифицируемым по первому и второму разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, в случае, если их месячная оплата труда в августе 1995 года ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, выплачивается разница между установленным минимальным размером оплаты труда и месячной оплатой труда.

4. В целях усиления стимулирующей роли заработной платы квалифицированных работников здравоохранения, образования, культуры и других отраслей бюджетной сферы повысить тарифные коэффициенты и утвердить с 1 ноября 1995 года Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы согласно приложению.

ГАРАНТ:

Пункт 4 постановлением Администрации Курганской обл. от 23 августа 1996 г. N 436 был дополнен абзацем вторым.

Дополнительные расходы, связанные с повышением тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, производятся организациями за счет и в пределах средств, предусмотренных в соответствующих бюджетах, а так же могут осуществляться за счет привлечения внебюджетных источников

5. Установить, что расходы, связанные с повышением тарифных ставок (окладов) работникам учреждений и организаций бюджетной сферы, применительно к пунктам 1 - 4 настоящего постановления, финансируются за счет средств областного и местных бюджетов, дополнительных доходов, поступающих в бюджеты в ходе их исполнения.

6. Департаментам, управлениям, комитетам, отделам администрации области, администрациям городов и районов обеспечить в пределах выделенных и утвержденных ассигнований проведение необходимых мероприятий по повышению тарифных ставок (окладов) работников бюджетной сферы.

7. Признать утратившими силу с 1 сентября 1995 года пункты 2, 3, а с 1 ноября 1995 года пункт 1 постановления Администрации Курганской области от 11 апреля 1995 года N 127 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы".

8. Постановление опубликовать в областной общественно-политической газете "Новый мир".

Глава Администрации Курганской области

А.Н. Соболев

                         Единая тарифная сетка

              по оплате труда работников бюджетной сферы,

                     вводимая с 1 ноября 1995 года

   ---------------------------------------------------------------------

         Разряд оплаты труда         |       Тарифные коэффициенты

   ----------------------------------+----------------------------------

               1                     |              1,00

               2                     |              1,30

               3                     |              1,69

               4                     |              1,91

               5                     |              2,16

               6                     |              2,44

               7                     |              2,76

               8                     |              3,12

               9                     |              3,53

              10                     |              3,99

              11                     |              4,51

              12                     |              5,10

              13                     |              5,76

              14                     |              6,51

              15                     |              7,36

              16                     |              8,17

              17                     |              9,07

              18                     |             10,07