Приложение N 1. Положение о доплатах и других выплатах стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим и служащим ГФС РФ

Приложение N 1
к приказу Государственной
фельдъегерской службы РФ
от 24 апреля 2002 г. N 115

Положение
о доплатах и других выплатах стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим и служащим ГФС России

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля 2004 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253; 1993, N 2, ст.109; Собрание законодательства Российской Федерации 1995, N 10, ст.897).

Информация об изменениях:

Приказом Государственной фельдъегерской службы РФ от 11 февраля 2004 г. N 43 в пункт 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Положение применяется при установлении рабочим и служащим ГФС России (далее именуются - работники) видов и размеров доплат и других выплат стимулирующего характера, устанавливаемых ГФС России в пределах выделенных бюджетных средств.

II. Доплаты

ГАРАНТ:

Об установлении надбавки лицам начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи, проходящим службу в центральном аппарате ГФС РФ, см. приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от 16 октября 2003 г. N 304

3. Работникам за работу в ночное время (время с 22 часов до 6 часов) производится доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

4. Работникам устанавливается ежемесячная доплата за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:

при стаже работы	(процентов)
от 1 до 2 лет включительно	- 5 %
от 2 до 5 лет включительно	- 10%
от 5 до 10 лет включительно	- 20 %
от 10 до 15 лет включительно	- 25 %
от 15 до 20 лет включительно	- 30 %
от 20 до 25 лет включительно	- 35 %
свыше 25 лет	- 40 %

III. Доплаты отдельным категориям работников ГФС России

5. Водителям ГФС России устанавливаются следующие дополнительные выплаты стимулирующего характера:

Информация об изменениях:

Приказом Государственной фельдъегерской службы РФ от 11 февраля 2004 г. N 43 подпункт 5.1 пункта 5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.1. Ежемесячная доплата за выполнение обязанностей, связанных с погрузкой-разгрузкой, обеспечением сохранности при доставке корреспонденции и грузов, в следующих размерах:

водителю легковой автомашины - до 40% тарифной ставки (оклада);

водителю автобуса с числом посадочных мест до 14 включительно (микроавтобуса), специальной бронированной автомашины - до 50% тарифной ставки (оклада);

водителю автобуса с числом посадочных мест свыше 14, грузовой автомашины - до 70% тарифной ставки (оклада).

5.2. Ежемесячная доплата за классность в размере:

- 1 класс	- 25% тарифной ставки (оклада);
- 2 класс	- 10% тарифной ставки (оклада).

5.3. Ежемесячная доплата за поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автомобиля водителям, работающим в односменном и двухсменном режиме, в размере до 25% тарифной ставки (оклада).

IV. Другие выплаты стимулирующего характера

6. В целях усиления материальной заинтересованности в добросовестном исполнении своих трудовых обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы работникам ГФС России выплачиваются премии (ежемесячные, ежеквартальные и др.). Размер премий определяется исходя из результатов работы конкретного работника.

7. Работникам ежегодно может оказываться материальная помощь.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной фельдъегерской службы РФ от 11 февраля 2004 г. N 43 настоящее Положение дополнено пунктом 8:

8. Работникам устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50% тарифной ставки (оклада).