Постановление Администрации города Шадринска Курганской области
от 16 февраля 2016 г. N 287
"О внесении изменений в постановление Администрации города Шадринска от 09.10.2015 N 2209 "Об утверждении муниципальной программы "Поддержка молодых специалистов в социальной сфере города Шадринска на период 2016-2018 годов"
Постановлением Администрации города Шадринска Курганской области от 15 июня 2016 г. N 1099 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Шадринской городской Думы от 24.12.2015 N 30 "О бюджете города Шадринска на 2016 год", постановлением Администрации города Шадринска от 30.12.2015 N 2945 "Об утверждении Порядка разработки и корректировки муниципальных программ города Шадринска, их мониторинга и контроля", в целях разработки механизмов привлечения и закрепления молодых специалистов в учреждениях социальной сферы города Шадринска Курганской области, руководствуясь статьями 52, 54 Устава муниципального образования - город Шадринск, Администрация города Шадринска
постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Шадринска от 09.10.2015 N 2209 "Об утверждении муниципальной программы "Поддержка молодых специалистов в социальной сфере города Шадринска на период 2016-2018 годов" следующие изменения:
1) в Паспорте муниципальной Программы "Поддержка молодых специалистов в социальной сфере города Шадринска на период 2016-2018 годов" строку "Объем и источники финансирования" изложить в следующей редакции:
"
Объем и источники финансирования |
Общий объем финансирования Программы составляет 1050 тыс. руб., в том числе: - 2016 год - 150 тыс. рублей; - 2017 год - 450 тыс. рублей; - 2018 год - 450 тыс. рублей. |
";
2) раздел 6 "Мероприятия по реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"6. Мероприятия по реализации Программы
N п/п |
Наименование мероприятия |
Сроки реализации |
Финансовое обеспечение, тыс. руб. |
Ожидаемый результат |
Ответственные исполнители |
|||
Всего |
2016 |
2017 |
2018 |
|||||
|
Задача 1: Создание системы социально-экономической поддержки молодых специалистов |
|||||||
1.1. |
Выплата подъемных пособий в размере 30000 рублей на одного специалиста |
2016-2018 годы |
1050 |
150 |
450 |
450 |
"Омоложение" кадров в социальной сфере; наличие системы стимулирования притока молодых специалистов; сокращение текучести молодых кадров; повышение уровня жизни молодых специалистов |
Отдел образования Администрации города Шадринска, Отдел культуры Администрации города Шадринска, комитет по молодежной политике Администрации города Шадринска, Комитет по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Шадринска |
1.2. |
Формирование банка данных о наличии вакантных мест в муниципальных учреждениях бюджетной сферы |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
||
1.3. |
Выдача сертификатов на бесплатное посещение муниципальных дошкольных образовательных учреждений молодым семьям, зарегистрировавшим свой брак в день города, в день микрорайона |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
||
1.4. |
Проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
Сохранение здоровья молодых специалистов |
Горком профсоюза работников народного образования (по согласованию) |
1.5. |
Информационная и организационная поддержка участия молодых специалистов в курсовых мероприятиях в Институте развития образования и социальных технологий и Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Шадринский государственный педагогический институт" |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
Рост профессиональной компетентности молодых специалистов |
Отдел образования Администрации города Шадринска, образовательные учреждения города Шадринска (по согласованию) |
1.6. |
Организация и проведение фестивалей профессионального мастерства и иных конкурсов с участим молодых специалистов и педагогов-наставников |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
Рост профессиональной компетентности молодых специалистов |
Отдел образования Администрации города Шадринска, Отдел культуры Администрации города Шадринска, комитет по молодежной политике Администрации города Шадринска, Комитет по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Шадринска |
|
Итого по задаче 1: |
|
1050 |
150 |
450 |
450 |
|
|
|
Проблема: Отсутствие системы поддержки молодых специалистов социальной сферы на этапе профессиональной адаптации; недостаток практических умений. Задача 2: Создание модели персонифицированной системы развития кадрового потенциала социальной сферы |
|||||||
2.1. |
Работа муниципальной школы молодого учителя |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
Рост профессиональной компетентности молодых специалистов, и активности их участия в конкурсных мероприятиях профессионального мастерства, возрастание степени удовлетворенности результатами своего труда |
Отдел образования Администрации города Шадринска, Отдел культуры Администрации города Шадринска, комитет по молодежной политике Администрации города Шадринска, Комитет по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Шадринска |
2.2. |
Создание Совета Молодого специалиста (обсуждение решение проблем профессиональной адаптации молодых специалистов) |
2016-2018 годы |
- |
|
|
- |
||
2.3. |
Организация и проведение творческого отчета "Педагогический старт" |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
||
2.4. |
Участие молодых специалистов социальной сферы в фестивалях и конкурсных проектах областного и межрегионального уровней |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
|
|
2.5. |
Целевая подготовка специалистов и их дальнейшее трудоустройство |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
||
|
Проблема: Организация досуговой деятельности молодых специалистов. Задача 3: Эффективное использование досуговых программ на базе МКУДО |
|||||||
3.1. |
Использование досуговых программ для молодых специалистов на базе МКУДО "Дом детства и юношества "РИТМ" и МКОУ ДОД "Станция юных техников" |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
Формирование новых традиций в социальной сфере; взаимодействие молодежи в городе |
Отраслевые профсоюзные организации (по согласованию), Отдел образования Администрации города Шадринска, Отдел культуры Администрации города Шадринска, комитет по молодежной политике Администрации города Шадринска, Комитет по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Шадринска.". |
3.2. |
"Клуб молодых семей" |
2016-2018 годы |
- |
- |
- |
- |
||
|
Итого по Программе: |
|
1050 |
150 |
450 |
450 |
|
|
2. Настоящее постановление опубликовать в городской газете "Ваша Выгода" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск Курганской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Шадринска по социальным вопросам Торохову И.А.
Глава города Шадринска - |
Л.Н. Новикова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Шадринска Курганской области от 16 февраля 2016 г. N 287 "О внесении изменений в постановление Администрации города Шадринска от 09.10.2015 N 2209 "Об утверждении муниципальной программы "Поддержка молодых специалистов в социальной сфере города Шадринска на период 2016-2018 годов"
Текст постановления официально опубликован не был
Текст постановления размещен на сайте органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск в Internet (http://www.shadrinsk-city.ru)
Постановлением Администрации города Шадринска Курганской области от 15 июня 2016 г. N 1099 настоящее постановление признано утратившим силу