Статья 4

Статья 4.

1. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, направляет на имя руководителя органа государственной власти края, в котором объявлен конкурс на вакантную должность, следующие документы:

личное заявление;

анкету по форме, утверждаемой Губернатором края;

фотографию;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копию документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

медицинское заключение о состоянии здоровья, выданное медицинским учреждением по месту обслуживания;

другие документы, предусмотренные федеральным законодательством.

Документ, удостоверяющий личность, предъявляется гражданином по прибытии на конкурс.

Гражданином также могут быть представлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики.

2. Государственный служащий края, желающий принять участие в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя органа государственной власти края. Кадровая служба органа государственной власти края обеспечивает получение государственным служащим документов, необходимых для участия в конкурсе.

3. Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

Проверка достоверности сведений, представляемых государственным служащим, желающим участвовать в конкурсе, осуществляется только в том случае, если он претендует на замещение высшей государственной должности.

4. В случае если исполнение должностных обязанностей по государственной должности связано с использованием сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, гражданин обязан представить также заявление о согласии на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу края, а также недостоверности сведений, представленных гражданином, он информируется в письменной форме руководителем органа государственной власти об отказе в участии в конкурсе с указанием причин.

6. Срок проверки сведений не может превышать двух месяцев со дня представления гражданином документов на участие в конкурсе.