Статья 14. Гарантии трудовых прав главы муниципального образования

Статья 14. Гарантии трудовых прав главы муниципального образования

1. Период осуществления полномочий главы муниципального образования включается в стаж краевой государственной и муниципальной службы.

2. Глава муниципального образования продолжает получать назначенное ему денежное содержание до устройства на новое место работы, но не более года, после освобождения от должности в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий и при неизбрании на должность на новый срок полномочий;

2) при упразднении должности главы муниципального образования;

3) после удовлетворения заявления о добровольной отставке, если он проработал в этой должности не менее года.

3. Если при освобождении от должности в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, на новом месте работы глава муниципального образования получает заработную плату ниже размеров денежного содержания, назначенного ему на момент освобождения от должности, ему производится доплата до уровня указанного денежного содержания, но не более одного календарного года со дня освобождения от должности. Оплата производится за счет средств местного бюджета.

4. Положения, изложенные в пунктах 2 и 3 настоящей статьи, не применяются в случаях, когда наряду с добровольной отставкой имеются основания досрочного прекращения его полномочий, предусмотренные подпунктами 4 и 7 пункта 1 статьи 4 настоящего Закона.