Постановление Правительства РФ от 16 сентября 2002 г. N 676 "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" (утратило силу)
Постановление Правительства РФ от 16 сентября 2002 г. N 676
"О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального
развития Российской Федерации"
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства РФ от 1 февраля 2005 г. N 49 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Изложить подпункт 12 пункта 8 Положения о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 17, ст. 2019), в следующей редакции:
"12) утверждать нормы бесплатной выдачи работникам сертифицированных средств индивидуальной защиты и вносить в эти нормы по предложениям федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации изменения и дополнения, утверждать по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия их выдачи".
2. Признать утратившим силу постановление Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1988 г. N 379 "О расширении прав предприятий и организаций в деле улучшения обеспечения трудящихся специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (СП РСФСР, 1988, N 21, ст. 119).
|
Председатель Правительства |
М.Касьянов |
Постановление Правительства РФ от 16 сентября 2002 г. N 676 "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации"
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 38 ст. 3606
Постановлением Правительства РФ от 1 февраля 2005 г. N 49 настоящее постановление признано утратившим силу
Открыть документ в системе ГАРАНТ