Статья 27. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы

Статья 27. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы

Информация об изменениях:

Законом Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 6 июня 2003 г. N 185-ОкЗ в пункт 1 статьи 27 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Конкурс на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантной государственных должностей государственной службы категории "В", учреждаемых органами государственной власти автономного округа или их аппаратами дляисполнения их полномочий, обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе автономного округа в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

2. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным законами автономного округа и иными нормативными правовыми актами автономного округа требованиям, необходимым для замещения вакантной государственной должности.

Информация об изменениях:

Законом Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 6 июня 2003 г. N 185-ОкЗ в пункт 3 статьи 27 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Конкурс проводится в государственном органе для граждан впервые или вновь поступающих на государственную службу автономного округа. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение старшей государственной должности категории "В" или конкурса-испытания на замещение ведущей, главной и высшей государственной должности категории "В".

4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

5. Государственный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он занимает в момент его проведения.

6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление, анкету, фотографию;

б) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные копии);

в) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;

г) медицинское заключение о состоянии здоровья, с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей государственной должности;

д) другие документы, предусмотренные законодательством.

7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным в установленном порядке;

2) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по государственной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с государственным служащим, если его предстоящая государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

6) отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе.

8. Конкурс-испытание проводится конкурсной комиссией и может включать в себя прохождение испытания на государственной должности. Конкурс-испытание завершается квалификационным экзаменом. Решение конкурсной комиссии является основанием для присвоения государственному служащему соответствующего квалификационного разряда (классного чина).

9. Конкурсные комиссии формируются в соответствии с положением, утвержденным в установленном порядке.

10. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию соответствующим органом государственной власти.

11. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в течение месяца со дня его завершения.

12. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении.