Статья 28. Испытание при замещении государственной должности государственной службы

Статья 28. Испытание при замещении государственной должности государственной службы

1. Для гражданина, впервые принятого на государственную должность, в том числе по конкурсу документов, или для государственного служащего при переводе его на государственную должность иной группы устанавливается испытание на срок от трех до шести месяцев.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительными причинам.

2. На государственного служащего в период испытания распространяется действие трудового законодательства и настоящего Закона.

3. Государственный служащий, не прошедший испытание, подлежит увольнению.

По решению руководителя государственного органа государственный служащий, не прошедший испытание, может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую государственную должность, а при отказе от перевода уволен. При переводе на другую должность ему также устанавливается испытание.

4. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только на основаниях, предусмотренных федеральным законом.