Статья 31. Кадровая служба государственного органа

Статья 31. Кадровая служба государственного органа

1. Кадровая служба государственного органа:

1) обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы, аттестаций, прохождение государственными служащими испытания при замещении государственных должностей государственной службы;

2) оформляет решения государственных органов, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, ведет личные дела государственных служащих, вносит необходимые записи в трудовые книжки государственных служащих;

3) консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, осуществляет контроль за соблюдением ограничений, связанных с государственной службой;

4) анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих.

2. Положение о кадровой службе государственного органа, квалификационные требования к ее работникам, должностные обязанности, мера ответственности и порядок аттестации утверждается руководителем соответствующего органа власти на основании законов Российской Федерации и автономного округа.