Статья 48. Консультант-помощник депутата

Статья 48. Консультант-помощник депутата

48.1. Депутат Думы для оказания ему содействия в осуществлении депутатских полномочий в Думе и в избирательном округе вправе иметь одного консультанта-помощника, работающего по трудовому договору (контракту), и до четырех консультантов-помощников, работающих на общественных началах.

48.2. Консультант-помощник депутата, работающий по трудовому договору (контракту), может работать как на постоянной основе на должности согласно штатному расписанию Думы, так и по совместительству. Характер работы консультантов-помощников определяется депутатом при заключении трудового договора (контракта) и отражается в договоре.

48.3. Консультантом-помощником депутата, работающим на постоянной основе на должности согласно штатному расписанию Думы, может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, имеющий высшее профессиональное образование по специализации "государственное и муниципальное управление" либо по специализации направления деятельности постоянной комиссии, в состав которой входит депутат, или образование, считающееся равноценным, а также стаж работы по специальности не менее 3 лет.

48.4. Консультантами-помощниками депутатов, работающими по совместительству либо на общественных началах, могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее или среднее образование.

Не допускается принятие на работу на постоянной основе либо по совместительству консультанта-помощника депутата, состоящего в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с депутатом, которому он будет непосредственно подчинен или подконтролен.

48.5. Консультант-помощник депутата, работающий на постоянной основе, считается государственным служащим автономного округа категории "Б" в течение срока его полномочий.

При этом законодательство о государственной службе распространяется на консультантов-помощников, работающих на постоянной основе, в полном объеме.

48.6. Консультанты-помощники депутата выполняют его поручения, оказывают организационно-техническую, юридическую и иную помощь.

48.7. Прием на работу консультанта-помощника депутата производится на основании трудового договора (контракта), заключаемого в письменной форме. Трудовой договор (контракт) заключается на основании заявления консультанта-помощника депутата и представления депутата Думы на срок, указанный в представлении, но не превышающий срока полномочий депутата Думы.

48.8. Прием на работу консультанта-помощника депутата оформляется распоряжением председателя Думы.

48.9. Администрация предприятия, учреждения, организации обязана уволить работника, изъявившего желание перейти на работу консультанта-помощника депутата на постоянной основе, в порядке перевода в указанный в его заявлении и в представлении депутата срок.

48.10. Увольнение с работы консультанта-помощника депутата до окончания срока действия трудового договора (контракта) производится:

а) по представлению депутата по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации;

б) в случае досрочного прекращения полномочий депутата;

в) по собственному желанию консультанта-помощника депутата.

48.11. Консультант-помощник депутата получает удостоверение единого образца, установленного для работников аппарата Думы.

48.12. Права и обязанности, порядок работы, оплата труда консультантов-помощников депутата, устанавливаются Положением "О консультанте-помощнике депутата Думы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа", утверждаемым постановлением Думы.