Статья 17. Отпуск государственного служащего края

Статья 17. Отпуск государственного служащего края

1. Государственному служащему края устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Для отдельных категорий государственных служащих законом края может быть установлен отпуск большей продолжительности.

3. Государственный служащий края имеет право на получение дополнительного отпуска, установленного федеральным законодательством.

4. Государственному служащему края, имеющему определенный стаж работы в муниципальных, государственных и приравненных к ним органах, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

после 5 лет - 3 календарных дня;

после 10 лет - 7 календарных дней;

после 15 лет - 10 календарных дней.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 15 мая 1998 г. N 2-97 в пункт 5 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем опубликования в газете "Красноярский рабочий" названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск, предусмотренный пунктами 2 и 3 настоящей статьи, суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. При определении продолжительности ежегодного отпуска праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней не включаются и не оплачиваются.