Приложение N 1. Функциональные полномочия главного управления здравоохранения администрации края

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Красноярского края от 22 декабря 1994 г. N 584-П Приложение N 1 настоящего Постановления утратило силу в части, касающейся полномочий главного управления здравоохранения администрации края

Приложение N 1

к Постановлению администрации

от 17 августа 1992 г. N 305-П

Функциональные полномочия главного управления
здравоохранения администрации края

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 1994 г.

1. Главное управление здравоохранения администрации Красноярского края (далее "управление"), созданное распоряжением администрации края от 3.02.92 г. N 4-р, является органом государственного управления здравоохранения и подчиняется в своей деятельности главе администрации края и Министерству здравоохранения Российской Федерации.

2. Управление осуществляет руководство здравоохранением в крае, координируя деятельность всех лечебных учреждений системы здравоохранения, предоставляя полную самостоятельность руководителям учреждений здравоохранения.

Обеспечивает методическое руководство лечебно-профилактических и других учреждений здравоохранения независимо от их ведомственной принадлежности по вопросам профилактики и лечения заболеваний.

3. Управление в своей деятельности руководствуется Законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями правительства Российской Федерации, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения Российской Федерации, решениями краевого Совета народных депутатов, постановлениями и распоряжениями администрации края.

4. Управление осуществляет работу при активном содействии государственных и общественных учреждений, организаций и населения.

5. Основными задачами Главного управления здравоохранения являются:

обеспечение развития здравоохранения в целях удовлетворения потребностей населения Красноярского края в оказании медицинской помощи;

проведение политики администрации в области охраны здоровья граждан, реализации федеральных и краевых целевых программ;

подготовка и использование медицинских кадров, совершенствование их профессиональных знаний и навыков;

рациональное использование капитальных вложений и повышение их эффективности, материально-техническое снабжение, контроль за техникой безопасности в учреждениях здравоохранения;

подготовка лечебных учреждений по выполнению Закона РСФСР по медицинскому страхованию граждан;

разработка предложений и реализация в пределах своей компетенции мер по социальной защите работников здравоохранения.

6. Управление возглавляет начальник, который утверждается на должность и освобождается от должности главой администрации Красноярского края по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации.

7. Начальник управления:

назначает заместителей и сам распределяет обязанности между ними;

несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;

устанавливает степень ответственности заместителей, заведующих отделами, руководителей органов и учреждений здравоохранения;

вносит на рассмотрение администрации края и краевого Совета народных депутатов вопросы здравоохранения;

издает в пределах своей компетенции приказы и инструкции, а в отдельных случаях - совместно с руководителями других ведомств края.

Приказы и инструкции начальника управления по вопросам диагностики, лечения и профилактики, а также по другим, отнесенным к компетенции управления, обязательны для всех учреждений здравоохранения на территории края.

8. Начальник управления имеет право:

оперативного управления государственными учреждениями здравоохранения;

утверждать в установленном порядке уставы и положения подведомственных учреждений и организаций;

назначать и освобождать от должности работников аппарата управления и подведомственных учреждений и организаций в соответствии с установленной номенклатурой;

рекомендовать на рассмотрение глав администрации городов и районов края кандидатуры руководителей учреждений здравоохранения;

созывать в установленном порядке совещания, активы для решения вопросов деятельности управления и подведомственных ему учреждений и организаций;

представлять в установленном порядке материалы на особо отличившихся работников здравоохранения, на награждение правительственными наградами, присвоения почетного звания "Заслуженный врач", почетными грамотами и др.;

налагать дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.

9. При начальнике управления образуется коллегия, в составе начальника управления (председатель), заместителя начальника, а также других руководящих работников.

Состав коллегии определяется начальником управления и утверждается администрацией края.

Заседания коллегии проводятся не реже одного раза в месяц, на них рассматриваются основные вопросы развития здравоохранения и другие важнейшие вопросы деятельности управления.

Решения коллегии проводятся в жизнь, как правило, приказами начальника управления.

Решения коллегии принимаются большинством голосов. В случае равенства голосов голос начальника управления является решающим.

В случае разногласий между начальником и коллегией, начальник управления проводит в жизнь свое решение.

10. Управление в своей деятельности отчитывается перед администрацией края, Министерством здравоохранения Российской Федерации.

11. Управление финансируется из краевого бюджета.

12. Структура и штаты управления утверждаются начальником управления в пределах фонда оплаты труда, утвержденного администрацией края.

13. Управление имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием и является юридическим лицом.