Приложение 6. Виды и размер компенсационных выплат для работников учреждений физической культуры и спорта

Приложение 6

к Закону Красноярского края

от 24 декабря 2004 г. N 13-2823

Виды и размер
компенсационных выплат для работников учреждений
физической культуры и спорта

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2005 г.

N п/п	Виды компенсационных выплат	Размер, в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
Повышение тарифных ставок (окладов)
1	За специализацию инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям	15
2	За работу в специальных учреждениях дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)	20
Надбавки
1	Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, имеющих первый и второй класс, за исключением водителей автобусов специальных легковых автомобилей, имеющих первый класс, занятых перевозкой обучающихся (детей, воспитанников), за классность: - первого класса - второго класса	25 10
2	Тренерам-преподавателям по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки	33-54
3	Тренерам - преподавателям на этапах спортивной подготовки по видам спорта, за одного занимающего	4-40
4	Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена: - за участие в международных соревнованиях в составе сборной России, за одного учащегося - занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях в составе сборной России, за одного учащегося	до 75 до 150
5	Руководителям и специалистам за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена: - за участие в международных соревнованиях в составе сборной России, за одного учащегося занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях в составе сборной России, за одного учащегося	до 5 до 10
6	Руководителям, специалистам, спортсменам и инструкторам спортивных клубов, центров за сложность и особый режим работы	до 50
Доплаты
1	За работу в ночное время	35

* Работникам, имеющим ученые степени и почетные звания, осуществляется повышение разряда оплаты труда в соответствии с Положением об оплате труда, утверждаемым согласно пункту 6 статьи 1 настоящего Закона.