Приложение 1. Устав муниципального унитарного предприятия "Служба 005"

Приложение 1

к постановлению администрации г.Красноярска

от 9 ноября 1999 г. N 732

Устав
муниципального унитарного предприятия
"Служба 005"
(с изменениями 6 октября 2000 г., 25 декабря 2001 г.)

I. Общее положение

1.1. Муниципальное унитарное предприятие "Служба-005" (далее именуемое Предприятие) создано на основании постановления администрации г.Красноярска от "___" _________ 1999 года N ________ в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации.

1.2. В своей деятельности предприятие руководствуется настоящим Уставом и действующим в РФ законодательством.

1.3. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы со своим наименованием, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, свой фирменный знак.

1.4. Предприятие распределяет полученную прибыль на основании п.4.5 настоящего Устава.

1.5. Предприятие имеет право заключать договора, выступать в качестве истца и ответчика в арбитражном и иных судах.

1.6. Местонахождение предприятия: 660049, г.Красноярск, ул.П.Коммуны 25.

1.7. Фирменное наименование предприятия: МУП "Служба-005".

1.8. Учредителем муниципального унитарного предприятия является администрация города Красноярска, именуемая далее "Учредитель".

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 6 октября 2000 г. N 543 раздел I настоящего Приложения дополнен пунктом 1.9

1.9. МУП "Служба 005" является правопреемником МУП "Красноярскгоркомхоз" по использованию 15 радиочастот, выделенных Главным управлением государственного надзора за связью в Российской Федерации в 1998 году.

II. Цели и задачи предприятия

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 25 декабря 2001 г. N 719П в пункт 2.1 раздела II настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Целью деятельности предприятия является:

- обеспечение круглосуточного контроля за устойчивой и бесперебойной работой жилищно-коммунальных предприятий города независимо от их принадлежности;

- принятие необходимых организационных мер по предупреждению и устранению нарушений в энерго-, тепло- и водоснабжении города, работе жилищного и лифтового хозяйства, по благоустройству, озеленению и уличному освещению; организации работы по ликвидации бесхозных и безнадзорных животных;

- обеспечение возможности круглосуточного обращения жителей города по вопросам предоставления жилищных и коммунальных услуг;

- оказание платных услуг предприятиям, организациям и населению г.Красноярска при их обращении по ликвидации после истечения нормативного срока неисправностей и аварий на объектах жилищно-коммунального хозяйства независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности;

- сводный учет технического состояния объектов муниципальной собственности жилищно-коммунального назначения по техническим паспортам, ведение банка данных города о наличии объектов жилого фонда, тепло-, электро-, газо- и водоснабжения, водоотведения и связи, учет состояния улично-дорожной сети, озеленения, наружного освещения, чрезвычайных ситуаций и происшествий на основе геотехнологий в системе многофункционального автоматизированного городского кадастра;

- анализ отказов в работе систем энерго-, тепло- и водоснабжения, канализования города, систем жилищного хозяйства, включая отказы в работе лифтов, нарушений в состоянии внешнего благоустройства, обращений граждан на недостатки в работе жилищно-коммунального хозяйства;

- инспекционный контроль за выполнением "Правил благоустройства, озеленения, содержания территорий и строений города Красноярска", подготовка необходимых документов для рассмотрения фактов допущенных нарушений государственными органами и административными комиссиями;

- извлечение прибыли.

III. Производственно-хозяйственная деятельность

3.1. Предприятие разрабатывает программу производственно-хозяйственной деятельности, заключает договора для ее выполнения, исходя из перспективы социального развития жилищно-коммунального хозяйства города и необходимости обеспечения социального развития Предприятия.

3.2. Предприятие формирует и утверждает производственную структуру, штатное расписание,сметы доходов и расходов в пределах финансовых средств и согласует с департаментом городского хозяйства и главным управлением экономики и планирования администрации города бюджетную часть.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 25 декабря 2001 г. N 719П в пункт 3.3 раздела III настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Для реализации своих целей и задач,предусмотренных настоящим Уставом, Предприятие выполняет следующие виды деятельности:

- круглосуточно без выходных и праздничных дней принимает экстренные меры от имени администрации города по предупреждению и локализации аварий, устранению возникших неисправностей;

- осуществляет круглосуточное дежурство аварийных смен и бригад;

- за каждые истекшие сутки докладывает в письменной форме департаменту городского хозяйства администрации города о состоянии работы городского хозяйства, об имеющих место отклонениях от нормы - нарушениях в работе и авариях,принятых в оперативном порядке мерах по их устранению;

- реализует свою продукцию,работы, услуги по ценам и тарифам, утверждаемым администрацией города для муниципальных предприятий и населения. Самостоятельно распоряжается полученной прибылью,оставшейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей;

- возглавляет и координирует работу специализированных городских и районных служб по оперативному устранению неисправностей и локализации аварий на инженерных сетях и оборудовании,независимо от их ведомственной балансовой принадлежности,вступает в договорные отношения с государственными,общественными и иными организациями, а также совершает иные действия, соответствующие целям его деятельности;

- устанавливает прямую телефонную, транкинговую, модемную связь с диспетчерскими службами специализированных предприятий, с объектами проведения неотложных и аварийных работ на договорной основе, с бюджетными и хозрасчетными предприятиями, включая расходы в себестоимость работ и услуг;

- осуществляет отлов (отстрел) безнадзорных животных (собак и кошек) и птиц;

- производство работ по монтажу, наладке и эксплуатации инженерных систем и лифтовой диспетчерской связи и сигнализации;

- производство работ по монтажу, наладке, ремонту и техническому обслуживанию оборудования и систем противопожарной защиты;

- участие в разработке и внедрении муниципальных программ по развитию средств связи, в том числе лифтовой диспетчерской сигнализации связи;

- производство работ по монтажу, наладке, ремонту, а также обслуживание инженерных сетей тепло-, водоснабжения, канализации;

- выполнение общестроительных и ремонтно-восстановительных работ в зданиях, сооружениях и на территориях на основании заключенных договоров;

- ремонт и обслуживание автотранспорта, грузоподъемных механизмов;

- передача в аренду автотранспортных средств, приобретенных в процессе деятельности предприятий;

- выдача технических условий на проектирование средств связи лифтов, согласование проектов на диспетчерскую связь лифтов;

- оказание автотранспортных услуг в грузовом и пассажирском обороте;

- оказание услуг по ремонту автотранспорта;

- посредническая деятельность.

3.4 Предприятие имеет право осуществлять реорганизацию и ликвидацию создавать при необходимости хозрасчетные участки, дочерние предприятия, районные филиалы и другие производственно-хозяйственные подразделения, определенные Законами РФ и ГК РФ;

- осуществляет взаимообмен информацией по техническому состоянию объектов жилищно-коммунального назначения с предприятиями и организациями, в том числе с бюджетными организациями.

3.5. Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ. Предприятие представляет государственным органам, учредителю и департаменту недвижимости информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической и статистической информации.

3.6. Проверка финансовой и хозяйственной деятельности Предприятия осуществляется соответствующими контрольно-ревизионной и налоговой службами города, с привлечением (при необходимости) специалистов подразделений администрации города, а также аудиторских фирм.

3.7. Учредитель осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью переданного предприятию имущества.Учредитель имеет право на получение части прибыли от деятельности Предприятия.

IV. Образование имущества и использование средств предприятия

4.1. Величина уставного фонда Предприятия составляет 89 тысяч (восемьдесят девять тысяч) рублей. Имущество находится в муниципальной собственности и передается предприятию на праве полного хозяйственного ведения. С письменного согласия Учредителя Предприятие имеет право совершать сделки:

- по залогу (задатку);

- аренде;

- субаренде.

4.2. Предприятие отвечает по своим обязательствам в пределах всего имеющегося у него имущества, на которое согласно действующему законодательству может быть наложено взыскание. Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия.

4.3. Кроме переданных основных средств Учредителем, Предприятие имеет право приобретать дополнительно также средства у других юридических и физических лиц. Вновь приобретенное имущество подлежит закреплению на праве хозяйственного ведения и является муниципальной собственностью. Учредитель имеет право предоставить Предприятию финансовую помощь.

4.4. Предприятие имеет право распоряжаться прибылью в соответствии с законодательством РФ и Уставом.

4.5. В соответствии с принятой учетной политикой за счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, создаются фонды:

- накопления, включая фонд развития;

- потребления;

- резервный капитал;

- бюджетный фонд;

- страховой фонд.

Фонды накопления предназначены для учета источников средств, направленных на создание нового имущества, осуществление капитальных вложений и др. Уменьшение фондов накопления возможно только при списании расходов, не включаемых в первоначальную стоимость основных средств Предприятия.

Фонды потребления предназначены для осуществления мероприятий по развитию социальной сферы и материального поощрения работников Предприятия.

Средства резервного капитала направляются на покрытие балансового убытка за отчетный год. Создание резервного капитала и отчисления в фонд развития из фонда накопления осуществляется в соответствии с нормативами, которые устанавливаются распоряжением администрации города Красноярска.

Предприятие в пределах норм, установленных законодательством РФ, создает страховой фонд, который, в т.ч., направляется на страхование имущества.

Предприятие производит списание имущества по приказу департамента недвижимости администрации города на основании акта на списание.

4.6. Предприятие производит Учредителю отчисления, которые устанавливаются распоряжением администрации города.

4.7. Предприятие представляет Учредителю и департаменту недвижимости отчетный баланс по итогам финансового года.

4.8. Неиспользуемые в текущем году средства всех фондов переносятся на следующий год и изъятию не подлежат.

4.9. За нарушение договорных, кредитных, налоговых обязательств, а равно нарушения иных правил производственной деятельности Предприятие несет ответственность в соответствии и действующим законодательством РФ.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 25 декабря 2001 г. N 719П раздела IY настоящего Приложения дополнен пунктом 4.10

4.10 Источниками средств для формирования имущества и доходов Предприятия могут служить все виды поступлений от юридических и физических лиц в соответствии с законодательством, в том числе средства за оказанные услуги, созданную и реализованную продукцию Предприятия.

V. Управление предприятием

5.1. Органом управления Предприятия является директор, назначаемый Главой города по контракту и по согласованию с директором департамента городского хозяйства, главным управлением кадров.

5.2. К компетенции Учредителя либо по его поручению уполномоченных руководителей профильных департаментов относится:

- заключение контракта с директором;

- определение основных направлений деятельности;

- вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Предприятия (директора, главного бухгалтера и лиц, их замещающих);

- контроль за сохранностью и целевым использованием имущества.

5.3. Директор Предприятия подотчетен Учредителю либо уполномоченному им органу.

Директор самостоятельно:

- обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов;

- заключает без доверенности от имени Предприятия договоры и обеспечивает их выполнение;

- представляет Предприятие в отношениях с организациями, предприятиями, учреждениями по всем вопросам деятельности в пределах компетенции, определенной настоящим Уставом;

- несет ответственность перед Учредителем за экономические результаты деятельности Предприятия, сохранность и целевое использование имущества;

- разрабатывает Правила внутренного трудового распорядка, Положение об оплате труда и материальном стимулировании, Положение о премировании;

- привлекает при необходимости по трудовым договорам работников и специалистов, не состоящих в штате Предприятия, для выполнения возложенных на Предприятие настоящим Уставом задач;

- выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.

5.4. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива Предприятия является общее собрание (конференция), которое:

- решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом Предприятия.

VI. Труд и оплата

6.1. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности Предприятия на основе трудового договора (контракта), составляют трудовой коллектив Предприятия.

6.2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, минимум трудового участия и другие вопросы деятельности членов трудового коллектива Предприятия регулируются трудовым законодательством РФ, Положением об оплате труда и материальном стимулировании и Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.3. Директор утверждает штатное расписание, размер оплаты труда конкретного работника, Положение об оплате труда и материальном стимулировании по согласованию с лицом, заключившим с ним контракт.

6.4. Оплата труда работников производится согласно Положению об оплате труда и материальном стимулировании.

6.5. Оплата труда работников производится, как правило,в форме ежемесячной заработной платы: за первую половину месяца - аванс до 40 %, за вторую половину - расчет.

6.6. Заработная плата состоит из оклада, премии, согласно положению о премировании, надбавок, доплат, разовых премий за выполнение конкретной работы.

6.7. Работникам Предприятия гарантируется минимальная заработная плата, предусмотренная законодательством РФ.

6.8 Предприятие самостоятельно утверждает распорядок дня, систему оплаты труда работников Предприятия.

VII. Социальное обеспечение

7.1. Предприятие обеспечивает в соответствии с действующим законодательством:

- социальное развитие коллектива, включая условия труда, жизни и здоровья работающих;

- медицинское страхование членов трудового коллектива;

- другие формы социальной защиты членов трудового коллектива, определенные законодательством и коллективным договором.

VIII. Ответственность предприятия

8.1. Предприятие несет ответственность за нарушение договорных, расчетных и налоговых обязательств в соответствии с действующим законодательством РФ и заключенным договором.

8.2. Предприятие несет ответственность за ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других ресурсов, загрязнение окружающей среды, нарушение правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья его работников.

8.3. Деятельность Предприятия, нарушающего установленный режим природопользования, может быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

8.4. Предприятие обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, своевременно передает их на государственное хранение при реорганизации и ликвидации Предприятия.

IX. Ликвидация и реорганизация предприятия

9.1. Реорганизация Предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Учредителя и осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ. Реорганизация Предприятия влечет за собой переход всех прав и обязанностей, принадлежащих Предприятию, к его правопреемнику. При реорганизации Предприятия вносятся соответствующие изменения в настоящий Устав и реестр государственной регистрации юридических лиц.

9.2. Ликвидация предприятия производится:

- по решению Учредителя;

- по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством РФ;

- по иным основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

9.3. Ликвидация Предприятия производится назначенной Учредителем или судом ликвидационной комиссией. С момента назначения к ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Порядок и сроки ликвидации Предприятия устанавливаются Учредителем или судом. Срок для заявления претензий кредиторами не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации и устанавливается планом ликвидационных мероприятий.

9.4. Ликвидационная комиссия производит публикацию в органах печати данных о государственной регистрации юридических лиц, о предстоящей ликвидации Предприятия.

9.5. Предприятие считается ликвидированным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Предприятие обеспечивает учет, сохранность управленческой и научно-технической документации, документов по личному составу. При реорганизации или ликвидации Предприятие обязуется передать в установленном порядке вышеуказанные документы на государственное хранение, для чего в состав ликвидационных и иных комиссий включаются представители архивных учреждений.

9.6. Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия, предусмотренные ст.61-64 ГК РФ.

Согласовано:

Директор департамента

недвижимости

__________ (Г.В.Игнатьев)

Согласовано:

И.о.директора департамента

городского хозяйства

__________ (С.К.Михайленко)