Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 9. Денежное поощрение
1. Гражданским служащим края ежемесячно выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:
Группа должности |
Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов) |
|||
в высших органах государстве- нной власти Красноярско- го края(2) |
в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в Уставном суде Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в департаментах администрации Красноярского края в области экономики и финансов |
в департаментах администрации Красноярского края (кроме департаментов администрации Красноярского края в области экономики и финансов) |
в иных государствен- ных органах Красноярского края (кроме управления делами администрации Красноярского края) |
|
Высшая | 4 | 3,8 | 3,5 | 3,3 |
Главная | 3,5 | 3,3 | 3 | 2,8 |
Ведущая | 3 | 2,8 | 2,5 | 2,3 |
Старшая | 2,8 | 2,5 | 2,4 | 2,2 |
Младшая | 2 | 2 | 2 | 2 |
(1) Применяется также при формировании фонда оплаты труда в управлении делами администрации Красноярского края
2. Гражданским служащим края, не сообщившим по неуважительной причине представителю нанимателя о конфликте интересов, не представившим своевременно без уважительных причин сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные пунктом 9 части 1 статьи 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также нарушившим установленные пунктами 1, 3, 5, 6, 8 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" запреты, связанные с государственной гражданской службой, ежемесячное денежное поощрение не выплачивается в течение 1 года.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.