Статья 12. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края

Статья 12. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края

1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края учитываются средства для выплаты лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения в размере 24 ежемесячных денежных вознаграждений.

2. Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих края учитывается в следующих размерах:

для высших органов государственной власти края, управления делами администрации Красноярского края - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "специалист-эксперт", установленного для высших органов государственной власти края;

для департаментов администрации Красноярского края в области экономики и финансов - на уровне максимального оклада по должности "консультант";

для департаментов администрации Красноярского края, кроме департаментов администрации Красноярского края в области экономики и финансов, - на уровне среднего размера должностного оклада по должности "специалист-эксперт";

для Избирательной комиссии Красноярского края - на уровне максимального оклада по должности "консультант", в том числе для работников Избирательной комиссии края, осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края, - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист";

для Счетной палаты Красноярского края - на уровне максимального оклада по должности "главный инспектор";

для иных государственных органов края - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в городах и районах края, - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист", для органа исполнительной власти края в области архивного дела - на уровне среднего размера должностного оклада по должности "ведущий специалист", для органа исполнительной власти Красноярского края по обеспечению деятельности мировых судей - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "секретарь судебного участка, секретарь судебного заседания".

3. При формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих края учитываются следующие средства для выплаты (в размере должностного оклада):

Составляющие денежного содержания гражданских служащих края, учитываемые при формировании фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда
	высших органов государствен- ной власти Красноярского края(3)	Счетной палаты Красноярского края, Избирательной комиссии Красноярского края, Уставного суда Красноярского края и аппарата Уполномоченно- го по правам человека в Красноярском крае, департаментов администрации Красноярского края в области экономики и финансов	департамен- тов администра- ции Красноярско- го края (кроме департамен- тов администра- ции Красноярско- го края в области экономики и финансов)	иных государствен- ных органов края (кроме управления делами администрации Красноярского края)
Должностной оклад	12	12	12	12
Оклад за классный чин	4	4	4	4
Надбавка за выслугу лет	3	3	3	3
Надбавка за особые условия государственной службы	14	13	12	10
Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	0,5	0,5	0,5	0,5
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	2,7	2,7	2,7	2,7
Денежное поощрение	36	33,6	30	27,6
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	4	4	4	4
Итого	76,2	72,8	68,2	63,8

(3) Применяется также при формировании фонда оплаты труда в управлении делами администрации Красноярского края

4. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края формируется за счет средств на выплаты, предусмотренные настоящей статьей, а также за счет средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.

5. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Красноярского края ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Красноярского края о краевом бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).