Статья 9. Отпуска на государственной гражданской службе автономного округа

Статья 9. Отпуска на государственной гражданской службе автономного округа

1. Гражданскому служащему автономного округа предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы автономного округа и денежного содержания.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего автономного округа состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Гражданским служащим автономного округа, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы автономного округа, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

4. Гражданским служащим автономного округа, замещающим должности государственной гражданской службы автономного округа иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих автономного округа, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы автономного округа, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа иных групп, - 40 календарных дней.

7. Гражданским служащим автономного округа, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, который не может быть менее трех календарных дней.

Перечень должностей государственной гражданской службы автономного округа с ненормированным служебным днем, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, а также продолжительность такого отпуска по соответствующим должностям государственной гражданской службы автономного округа устанавливается служебным распорядком государственного органа.

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает у гражданского служащего автономного округа независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня. В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего автономного округа исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, а также расторжения служебного контракта право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном для ежегодных оплачиваемых отпусков.

8. Гражданскому служащему автономного округа в связи со службой в районах Крайнего Севера предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

9. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, а также в связи со службой в районах Крайнего Севера предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного частью 6 настоящей статьи.

10. По заявлению гражданского служащего автономного округа ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя гражданскому служащему автономного округа может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.

11. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему автономного округа в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

12. Выплата денежного содержания гражданскому служащему автономного округа за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

ГАРАНТ:

Часть 13 статьи 9 настоящего Закона вступает в силу с 1 ноября 2005 г.

13. При предоставлении гражданскому служащему автономного округа ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере трех должностных окладов гражданского служащего автономного округа с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

14. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему автономного округа по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему автономного округа также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

15. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим автономного округа сохраняется замещаемая должность государственной гражданской службы автономного округа.