Статья 17. Фонд оплаты труда гражданских служащих

ГАРАНТ:

Статья 17 настоящего Закона вступает в силу с 1 ноября 2005 г.

Статья 17. Фонд оплаты труда гражданских служащих

1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере 4 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере 3 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере 14 должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностного оклада;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 0,3 должностного оклада;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере 28,2 должностного оклада;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.

4. В государственных органах автономного округа, в которых оплата труда гражданских служащих автономного округа производится в соответствии с частью 9 статьи 16 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих автономного округа формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа. Иные условия формирования фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа могут устанавливаться путем внесения изменений в настоящий Закон.