Решение Думы Таймырского (Долгано-Ненецкого) муниципального района от 23 декабря 2005 г. N 02-0073 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

26 мая 2006 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Собрание Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2006 года.

Глава Таймырского

Долгано-Ненецкого

муниципального района

С.В.Батурин

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих
профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов
Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района
(утв. Решением Собрания Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района
от 23 декабря 2005 г. N 02-0073)

С изменениями и дополнениями от:

26 мая 2006 г.

Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, финансируемых за счет средств бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - работники муниципальных учреждений и работники рабочих профессий).

I. Оплата труда работников муниципальных учреждений и работников
рабочих профессий

1. Оплата труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий осуществляется на основе тарифной системы.

Тарифная система оплаты труда работников учреждений и работников рабочих профессий устанавливается на основе Единой районной тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - районная тарифная сетка).

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий производится в виде заработной платы, и включает в себя:

тарифную ставку (оклад); стимулирующие выплаты; компенсационные выплаты; материальную помощь

3. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (далее - автономный округ) и нормативными правовыми актами Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - муниципальный район) к заработной плате работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий устанавливается Администрацией муниципального района.

II. Тарифная ставка (оклад)

5. Тарифная ставка (оклад) устанавливается исходя из разряда оплаты труда в соответствии с районной тарифной сеткой.

6. Тарифная ставка (оклад) первого разряда районной тарифной сетки устанавливается в размере 800 рублей в месяц.

7. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов районной тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов.

8. Тарифные коэффициенты районной тарифной сетки устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.

9. Тарифные ставки (оклады) районной тарифной сетки устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.

10. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов районной тарифной сетки устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.

III. Стимулирующие выплаты

11. Работникам муниципальных учреждений и работникам рабочих профессий в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться стимулирующие выплаты (премии, надбавки за высокую результативность работы, за высокое качество выполняемых работ, за интенсивность труда).

12. Стимулирующие выплаты устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, степени важности выполняемых им работ, отношения к труду и личного вклада в коллективные результаты работы.

13. Общая сумма стимулирующих выплат в месяц не может превышать 108 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом ее повышения и компенсационных выплат, за исключением муниципальных учреждений и отдельных категорий работников, перечень которых определяется представительным органом муниципального района.

Порядок и условия начисления стимулирующих выплат устанавливаются Администрацией муниципального района.

IV. Компенсационные выплаты

14. Порядок установления компенсационных выплат, их виды и размеры определяются Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.

15. Компенсационные выплаты включают в себя:

1) Надбавки и доплаты, исчисляемые в процентах к тарифной ставке (окладу), виды и размеры которых устанавливаются согласно приложениям 3-8 к настоящему Положению.

2) Фиксированные компенсационные выплаты, устанавливаемые в размере 1872 рублей на одного работника в месяц в целях частичной компенсации удорожания товаров и услуг на территории муниципального района. К указанным выплатам районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

16. Порядок и условия начисления компенсационных выплат, установленных настоящим Положением, определяются Администрацией муниципального района.

V. Материальная помощь

17. Работникам муниципальных учреждений и работникам рабочих профессий в пределах утвержденного фонда оплаты труда может предоставляться материальная помощь.

18. Порядок и условия выплаты, а также размеры материальной помощи для работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий муниципальных органов определяются Администрацией муниципального района.

VI. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников
муниципальных учреждений и работников рабочих профессий

19. Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливается Администрацией муниципального района.

20. Выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, обучавшимся по очной форме обучения и работающим по специальности, соответствующей полученному образованию в бюджетных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района, на период до 3 лет после окончания вышеуказанных образовательных учреждений устанавливаются ежемесячные денежные выплаты в размере 1000 рублей. К указанным денежным выплатам районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.

Информация об изменениях:

Решением Думы Таймырского (Долгано-Ненецкого) муниципального района от 26 мая 2006 г. N 03-0126 в пункт 21 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

21. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, образования и культуры, проживающим и работающим в сельской местности, поселке городского типа Диксон, устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по сравнению с тарифными ставками (окладами) работников, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

22. Работникам муниципальных учреждений, находящихся в ведении муниципального района и расположенных на территории городского поселения Диксон устанавливается ежемесячная надбавка за работу в экстремальных условиях в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада).

23. Работникам отдельных категорий и отраслей бюджетной сферы может производиться повышение тарифных ставок (окладов) районной тарифной сетки в соответствии с приложениями 3, 4, 6, 7 к настоящему Положению в порядке, определяемом Администрацией муниципального района.

24. При присвоении работнику квалификационной категории, ученой степени и почетного звания тарифный разряд оплаты труда работника может повышаться в порядке, определяемом Администрацией муниципального района.

25. Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей Таймырского муниципального учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеской спортивной школы по национальным видам спорта имени А.Г.Кизима" устанавливается Администрацией муниципального района

26. Порядок оплаты труда лиц, указанных в пунктах 19 и 25 настоящего Положения, устанавливается с учетом предельных нормативов оплаты труда, установленных законом автономного округа.

27. Для отдельных категорий работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий может устанавливаться иная система оплаты труда, отличная от определенной настоящим Положением.

Установление иных условий оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий производится путем внесения изменений в настоящее Положение.

VII. Фонд оплаты труда

28. При формировании годового фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий в пределах утвержденного лимита численности предусматриваются средства, обеспечивающие рост оплаты труда работников в размере, определяемом решением представительного органа муниципального района о бюджете муниципального района на очередной финансовый год, для выплаты:

тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе районной тарифной сетки;

стимулирующих выплат, компенсационных выплат и материальной помощи, предусмотренных настоящим Положением

Размер повышения заработной платы работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий определяется с учетом предельных нормативов оплаты труда, установленных законом автономного округа.

29. Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников рабочих профессий устанавливается Администрацией муниципального района.

30. Фонд оплаты труда (за исключением фиксированных компенсационных выплат) формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, автономного округа и нормативными правовыми актами муниципального района.

Приложение 1

к Положению об оплате труда работников

муниципальных учреждений, работников

рабочих профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

ДолганоНенецкого муниципального района

Тарифные коэффициенты
Единой районной тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных
учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления
и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого
муниципального района

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные коэффициенты	1,00	1,12	1,23	1,37	1,52	1,68	1,85	2,03	2,23	2,43	2,68	2,90	3,13	3,37	3,63	3,90	4,20	4,50

Приложение 2

к Положению об оплате труда работников

муниципальных учреждений, работников

рабочих профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

ДолганоНенецкого муниципального района

Тарифные ставки (оклады)
Единой районной тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных
учреждений, работников рабочих профессий органов местного самоуправления
и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого
муниципального района

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Тарифные ставки (оклады)	800	896	984	1096	1216	1344	1480	1624	1784	1960	2144	2320	2504	2696	2904	3120	3360	3600

Приложение 3

к Положению об оплате труда работников

муниципальных учреждений, работников

рабочих профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

ДолганоНенецкого муниципального района

Виды и размеры
компенсационных выплат и повышения тарифных ставок (окладов) для
работников муниципальных учреждений здравоохранения Таймырского
Долгано-Ненецкого муниципального района

N п/п	Виды выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
	1. Повышение тарифных ставок (окладов)
1.1	Работникам, занятым на работах с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда	15-60
1.2	Руководителям, оклады которых определены по 18 разряду, в связи с присвоением квалификационной категории, ученой степени и почетных званий	10; 20
2. Надбавки
2.1	За продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения	20-80
2.2	За условия труда	20; 25
3. Доплаты
3.1	За работу в ночное время (за каждый час работы)	50; 100
3.2	Врачам, занимающим должности руководителей учреждений или их заместителей, за осуществление работы по врачебной специальности	до 25
3.3	Руководителям практики студентов, интернов	10-30
3.4	За дежурство на дому (за каждый час работы)	50
3.5	Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест	12; 24

Приложение 4

к Положению об оплате труда работников

муниципальных учреждений, работников

рабочих профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

ДолганоНенецкого муниципального района

Виды и размеры
компенсационных выплат и повышения тарифных ставок (окладов) для
работников муниципальных учреждений образования Таймырского
Долгано-Ненецкого муниципального района

N п/п	Виды выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
1	Повышение тарифных ставок (окладов)
1.1	Педагогическим работникам лицеев, гимназий	15
1.2	За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	20
1.3	За работу в общеобразовательных школах-интернатах	15
1.4	Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья	20
1.5	Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах и детских отделениях больниц для взрослых	20
1.6	За работу в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)	15-20
1.7	Специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов	20
1.8	руководителям образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении	15
1.9	Учителям и преподавателям национального языка и литературы общеобразовательных учреждений всех видов (классов, групп и учебно-консультационных пунктов) с русским языком обучения	15
2.	Доплаты
2.1	За работу в ночное время (за каждый час работы)	50
2.2	Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест	до 24
2.3	Работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени	15
2.4	За выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей, осуществляемых из средств надтарифного фонда	до 25

Примечание: Оплата труда медицинских библиотечных и других работников образовательных учреждений, не указанных в данном приложении, производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей бюджетной сферы.

Приложение 5

к Положению об оплате труда работников

муниципальных учреждений, работников

рабочих профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

ДолганоНенецкого муниципального района

Виды и размеры
компенсационных выплат для работников муниципальных учреждений культуры
Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

N п/п	Виды выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
1	Надбавки
1.2	За выслугу лет	до 30
1.3	Библиотечным работникам и экскурсоводам за знание и применение иностранных языков	15
2	Доплаты
2.1	За работу в ночное время (за каждый час работы)	50
2.2	Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест	до 12

Приложение 6

к Положению об оплате труда работников

муниципальных учреждений, работников

рабочих профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

ДолганоНенецкого муниципального района

Виды и размеры
компенсационных выплат и повышения тарифных ставок (окладов) для
работников муниципальных учреждения "Автотранспортное предприятие
Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"
и работников рабочих профессий органов местного самоуправления
и муниципальных органов Таймырского Долгано-Ненецкого
муниципального района

N п/п	Виды выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
1	Повышение тарифных ставок (окладов)
1.1	За выполнение особо важных и значимых работ	до 95
2	Надбавки
2.1	Водителям, имеющим первый и второй класс, за классность	25; 10;
2.2	За сложность, напряженность и особые условия труда	до 100
3	Доплаты
3.1	Водителям за ненормированный рабочий день	до 25
3.2	За работу в ночное время (за каждый час работы)	50; 100

Приложение 7

к Положению об оплате труда работников

муниципальных учреждений, работников

рабочих профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

ДолганоНенецкого муниципального района

Виды и размеры
компенсационных выплат и повышения тарифных ставок (окладов) для
работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам
гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации Таймырского
Долгано-Ненецкого муниципального района

N п/п	Виды выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
1. Повышение тарифных ставок (окладов)
1.1	Руководителям, специалистам, спасателям и врачам аварийно-спасательных служб, принимающих участие в аварийно-спасательных работах	50
1.2	Работникам Учебно-методического центра, теплохода "Сириус", оперативным дежурным, помощникам оперативных дежурных Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям	40
1.3	Работникам противопожарной службы и пожарно-спасательных частей	50
2. Надбавки
2.1	Руководителям, специалистам и спасателям аварийно-спасательных служб за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подразделений и служб, выполнение заданий и мероприятий по совершенствованию спасательной службы	до 50
2.2	Спасателям за обслуживание транспортных средств	50
2.3	За выслугу лет	до 40
2.4	Водителям, имеющим первый и второй класс, за классность	25; 10
2.5	Спасателям, работникам Учебно-методического центра, теплохода "Сириус", оперативным дежурным, помощникам оперативных дежурных Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям за сложность, напряженность и особые условия работы	до 37
3. Доплаты
3.1	За работу в ночное время (за каждый час работы)	50
3.2	За ненормированный рабочий день	до 25
3.3	Водителям пожарно-спасательных частей за ненормированный рабочий день	до 50
3.4	Работникам пожарно-спасательных частей за работу в аппаратах защиты органов дыхания	10
3.5	Спасателям аварийно-спасательных служб за время выполнения работ на вертолетной подвеске	200
3.6	Спасателям аварийно-спасательных служб за время тренировок в изолирующих средствах	200

Приложение 8

к Положению об оплате труда работников

муниципальных учреждений, работников

рабочих профессий органов местного самоуправления

и муниципальных органов Таймырского

ДолганоНенецкого муниципального района

Виды и размеры
компенсационных выплат для работников рабочих профессий муниципальных
учреждений здравоохранения, образования и культуры Таймырского
Долгано-Ненецкого муниципального района

N п/п	Виды выплат	Размер в процентах к тарифной ставке (окладу)
1	2	3
1	Надбавки
1.1	Водителям, имеющим первый и второй класс, за классность	25; 10
2	Доплаты
2.1	Водителям за ненормированный рабочий день	до 25
2.2	За работу в ночное время (за каждый час работы)	50
2.3	Рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест	12; 24

Примечание: при оплате труда работников рабочих профессий муниципальных учреждений здравоохранения образования и культуры, кроме надбавок и доплат, указанных в настоящем приложении применяются соответствующие отраслевые надбавки и доплаты, указанные в приложениях 3, 4, 5.