Статья 15(1). Предельные значения размеров оплаты труда работников муниципальных учреждений

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 26 декабря 2006 г. N 21-5634 настоящий Закон дополнен статьей 15(1), вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года

Статья 15(1). Предельные значения размеров оплаты труда работников муниципальных учреждений

1. Предельные значения размеров оплаты труда работников муниципальных учреждений состоят из предельных значений размеров составных частей заработной платы.

2. В состав заработной платы работников муниципальных учреждений для целей настоящего Закона включаются:

а) тарифные ставки;

б) компенсационные выплаты;

в) стимулирующие выплаты.

3. Предельные значения размеров тарифных ставок и компенсационных выплат для работников муниципальных учреждений не могут превышать размеров тарифных ставок и компенсационных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края для соответствующих категорий работников краевых государственных учреждений. Размеры районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями не могут превышать размеры, установленные федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.

4. Предельные значения размеров стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений стимулирующие выплаты в структуре фонда оплаты труда не могут превышать количества тарифных ставок на выплату стимулирующих выплат работникам краевых государственных учреждений соответствующих отраслей, предусмотренных законом края, регулирующим оплату труда работников краевых государственных учреждений.

5. В пределах установленного фонда оплаты труда работникам муниципальных учреждений может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника.

6. Предельный размер материальной помощи работникам муниципальных учреждений составляет три тысячи рублей по каждому из оснований, предусмотренных пунктом 5 настоящей статьи.