Приложение 2. Информационная карта участника смотра-конкурса "Лучшая организация по развитию социального партнерства"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 25 декабря 2006 г. N 1020 в Приложение 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Положению о порядке

организации и проведения

ежегодного городского

смотра-конкурса "Лучшая

организация по развитию

социального партнерства"

(с изменениями от 25 декабря 2006 г.)

                          Информационная карта   

              участника смотра-конкурса "Лучшая организация  

                  по развитию социального партнерства"     

                                Раздел I

1	Организация (полное наименование, юридический адрес)
2	Почтовый адрес
3	Электронный адрес
4	Среднесписочная численность работников за год (чел.), в т.ч. членов профсоюза (чел.)
5	Ф.И.О. руководителя организации, телефон/факс
6	Ф.И.О. представителя первичной профсоюзной организации (представителя работников), телефон, факс
7	Коллективный договор	зарегистрирован в управлении труда администрации города от _______ N ___, срок действия ________

                                Раздел II 

N п/п	Показатели	Отчетный год	Предыдущий год	Соотношение в %
1	Объем реализованной продукции
2	Среднемесячная заработная плата работников списочного состава, тыс. рублей
3	Тарифная ставка I разряда (минимальный оклад), тыс. рублей
4	Выплаты социального характера сверх заработной платы в расчете на одного работающего (материальная помощь, другие дополнительные выплаты), тыс. рублей
5	Затраты на оздоровление работников (оплата путевок, проезда к месту лечения и т.д.) в расчете на одного работающего, тыс. рублей
6	Затраты на улучшение жилищных условий в расчете на одного работающего, тыс. рублей
7	Количество пострадавших при несчастных случаях на производстве на 1000 работающих, чел.
8	Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в расчете на одного работающего, тыс. рублей
9	Затраты на спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия в расчете на одного работающего, тыс. рублей
10	Затраты на переподготовку и повышение квалификации кадров в расчете на одного работающего, тыс. рублей
11	Затраты на переобучение и трудоустройство высвобождаемых работников в расчете на одного высвобождаемого, тыс. рублей
12	Количество коллективных трудовых споров
13	Текучесть кадров, % (отношение уволенных к среднесписочной численности работающих)
14	Затраты на организацию и поощрение победителей производственных и профессиональных конкурсов в расчете на 1 работающего, тыс. рублей
15	Затраты на благотворительную и спонсорскую деятельность, на реализацию социальных программ в расчете на одного работающего тыс. рублей
16	Затраты на обеспечение социальной защищенности ветеранов труда и ВОВ, неработающих пенсионеров (в расчете на одного ветерана, пенсионера, тыс.руб.)

 Представитель первичной                         Руководитель организации

 профсоюзной организации

(представитель работников)

_____________________                            _______________________

  (подпись, печать)                                 (подпись, печать)

                                                      М.П.