Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Оплата труда работников учреждений
1. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе краевой тарифной системы. Краевая тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), краевую тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
2. Оплата труда работников учреждений производится в виде заработной платы и включает в себя:
тарифную ставку (оклад);
компенсационные выплаты;
стимулирующие выплаты.
3. Работникам учреждений в случаях, установленных настоящим Законом, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
4. По отдельным должностям работников учреждений законом края может устанавливаться иная система оплаты труда.
Законом Красноярского края от 10 июля 2007 г. N 2-295 статья 1 настоящего Закона дополнена пунктом 4(1), вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в газете "Краевой вестник" - приложении к газете "Вечерний Красноярск" и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 г.
4(1). Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и систему премирования, для работников краевых автономных учреждений устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей краевых автономных учреждений - учредителем.
5. Исключен.
См. текст пункта 5 статьи 1
6. Положения об оплате труда работников учреждений утверждаются Советом администрации края.
Законом Красноярского края от 8 декабря 2006 г. N 20-5482 в пункт 7 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования в "Краевом вестнике" - приложении к газете "Вечерний Красноярск" названного Закона и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года
7. Положения об оплате труда работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы государственных органов Красноярского края, утверждаются руководителями соответствующих государственных органов Красноярского края, за исключением органов исполнительной власти края, для работников которых положения об оплате труда утверждаются Советом администрации края.
<< Назад |
Статья 2. >> Краевая тарифная система оплаты труда |
|
Содержание Закон Красноярского края от 24 декабря 2004 г. N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.