Приложение 1. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей

Приложение 1

к Положению о порядке применения

надбавок и исчисления заработной

платы работников муниципальных

учреждений здравоохранения

Показатели и порядок
отнесения учреждений здравоохранения к группам
по оплате труда руководителей

Группы по оплате труда руководителей учреждений здравоохранения устанавливаются органом управления, в непосредственном подчинении которого они находятся, по следующим показателям:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

_________________________________________________________________________

Группы по оплате труда руководителей                 Число сметных коек

_________________________________________________________________________

I                                                      1 210 и более

II                                                    от 810 до 1 200

III                                                   от 510  до  800

IV                                                    от 260  до  500

V                                                   свыше 50  до  250

_________________________________________________________________________

1.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 1.

1.2. Детские санатории, санатории-профилактории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия:

_________________________________________________________________________

Группы по оплате труда руководителей                 Число сметных коек

_________________________________________________________________________

I                                                      2 010 и более

II                                                  от 1 510 до 2 000

III                                                 от 1 010 до 1 500

IV                                                    от 510 до 1 000

V                                                   свыше 50  до  500

_________________________________________________________________________

1.3. Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:

_________________________________________________________________________

Группы по оплате труда руководителей                 Число сметных коек

_________________________________________________________________________

II                                                       251 и более

III                                                   от 101 до 250

IV                                                    до 100

_________________________________________________________________________

2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

3. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 4 - 10 настоящего приложения):

_________________________________________________________________________

Группы по оплате труда руководителей           Число врачебных должностей

_________________________________________________________________________

I                                                      301 и более

II                                                  от 221 до 300

III                                                 от 151 до 220

IV                                                   от 66 до 150

V                                                    от  8 до  65

_________________________________________________________________________

При определении величины показателя группы по оплате труда руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.

3.1. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в пункте 3.

3.2. Медицинские диагностические центры городов с населением один и более млн. человек, республик, областей и краев с населением три и более млн. человек относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.

3.3. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 3, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1, 1.2 и 1.3, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.

3.4. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

3.5. Центры медицинской профилактики относятся к V группе по оплате труда руководителей.

4. Станции (отделения) переливания крови:

4.1. Заготавливающие плазму методом плазмофереза:

_________________________________________________________________________

Группы по оплате труда руководителей           Количество заготовленной

                                              плазмы (тыс. литров в год)

_________________________________________________________________________

I                                                      11 и более

II                                                  от  6 до 11

III                                                 от  2 до  6

IV                                                 от 0,5 до  2

_________________________________________________________________________

4.2. Перерабатывающие плазму фракционированием:

_________________________________________________________________________

Группы по оплате труда руководителей          Количество переработанной

                                              плазмы (тыс. литров в год)

_________________________________________________________________________

I                                                     40 и более

II                                                 от 22 до 40

III                                                от 12 до 22

IV                                                 от  5 до 12

_________________________________________________________________________

4.3. Станции (отделения) переливания крови, только заготавливающие кровь, в объеме не менее 2 тыс. литров в год относятся к V группе по оплате труда руководителей.

4.4. Станции (отделения) переливания крови, не производящие фракционирование белков плазмы (или перерабатывающие плазму фракционированием в объеме менее 5 тыс. литров в год), относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, предусмотренным в подпункте 4.1, при условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства не менее 300 доз эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), не менее 250 литров свежезамороженной плазмы, не менее 200 литров антистафилококковой плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 400 доз криопреципитата. При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания крови относятся к V группе по оплате труда руководителей.

4.5. Станции (отделения) переливания крови, перерабатывающие плазму фракционированием, относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, указанным в подпункте 4.2, при условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (