Статья 42. Отпуска муниципальных служащих

Статья 42. Отпуска муниципальных служащих

1. Муниципальным служащим предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением должности и среднего заработка.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальным служащим продолжительностью 30 календарных дней.

3. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

ГАРАНТ:

Пункт 4 статьи 42 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2004 г.

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы:

от 3 до 6 лет - 2 календарных дня;

от 6 до 9 лет - 4 календарных дня;

от 9 лет и более - 6 календарных дней.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

6. По желанию муниципального служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

7. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением руководителя органа местного самоуправления может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за муниципальным служащим сохраняется замещаемая должность муниципальной службы.