Приложение N 2. Методика определения общего объема субвенций муниципальному образованию Красноярского края на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Красноярского края

Приложение 2

к Постановлению Совета администрации Красноярского края

от 31 января 2008 г. N 35-П

Методика
определения общего объема субвенций муниципальному образованию
Красноярского края на выплату вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений Красноярского края

     Общий объем субвенций муниципальным образованиям Красноярского  края

на выплату вознаграждения за выполнение  функций  классного  руководителя

педагогическим  работникам   муниципальных   образовательных   учреждений

Красноярского края рассчитывается по следующим формулам:

                 Ri = (RGi + RSi) * Кi * 1,262 * 12, (1)

     где:

     Ri  -  расчетная  потребность  i-го  муниципального    образования в

средствах на  выплату  вознаграждения  за  выполнение  функций  классного

руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений;

     RGi  -  расчетная  потребность  i-го  муниципального   образования в

средствах на  выплату  вознаграждения  за  выполнение  функций  классного

руководителя  педагогическим   работникам   образовательных   учреждений,

расположенных в городской местности;

     RSi  -  расчетная  потребность  i-го  муниципального   образования в

средствах на  выплату  вознаграждения  за  выполнение  функций  классного

руководителя  педагогическим   работникам   образовательных   учреждений,

расположенных в сельской местности;

     Кi  -  районные  коэффициенты,   установленные   решениями   органов

государственной  власти  СССР  или  федеральных  органов  государственной

власти для i-го муниципального образования;

     1,262  -  коэффициент,   учитывающий   суммарную     выплату единого

социального налога  и  страховых  взносов  по  обязательному  социальному

страхованию от несчастных  случаев  на  производстве  и  профессиональных

заболеваний;

     12 - количество месяцев в календарном году;

                           K

                   RGi =  SUM  1000 / K * Hik * Fik, (2)

                         k = 1

     где:

     1000 -  норматив  вознаграждения  за  выполнение  функций  классного

руководителя   в   классе   с   наполняемостью  не  менее  наполняемости,

установленной для образовательных  учреждений  соответствующими  типовыми

положениями об образовательных учреждениях (рублей);

     K -  норматив  наполняемости  классов  в  городских  образовательных

учреждениях,   установленный  соответствующими  типовыми  положениями  об

образовательных учреждениях (человек);

     Hik - показатель наполняемости классов для городских образовательных

учреждений: от 1 до K (человек);

     Fik -   количество   классных   руководителей  в  i-м  муниципальном

образовании края в классах с k-й наполняемостью;

                           G

                   RSi =  SUM  1000 / G * j * Fij, (3)

                         j = 1

     где:

     G  -  норматив  наполняемости  классов  в  сельских  образовательных

учреждениях,  установленный  соответствующими  типовыми    положениями об

образовательных учреждениях (человек);

     j - показатель наполняемости классов  для  сельских  образовательных

учреждений: от 1 до G (человек);

     Fij -  количество  классных  руководителей   в   i-м   муниципальном

образовании края в классах с j-й наполняемостью.