Статья 4. Стимулирующие выплаты

Статья 4. Стимулирующие выплаты

1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться следующие виды стимулирующих выплат:

премии и персональные надбавки (доплаты).

2. Премии:

за выполнение заданий особой важности и сложности;

за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста;

по итогам работы за год.

3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается работникам учреждений за своевременное и качественное исполнение задания.

4. Премирование работников учреждений за высокую результативность работы, высокое качество выполняемых работ, по итогам работы за год производится с учетом фактически отработанного работником в расчетном периоде времени и его личного вклада в результаты деятельности учреждения.

5. Персональные надбавки (доплаты) устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 7 февраля 2008 г. N 4-1248 в пункт 6 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в газете "Краевой вестник" - приложении к газете "Вечерний Красноярск" и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Органы исполнительной власти края, осуществляющие правовое регулирование в соответствующих областях или сферах государственного управления, определяют порядок, условия и размер стимулирующих выплат для работников подведомственных им учреждений, а также для работников учреждений, подведомственных службам и агентствам, которые находятся в ведении соответствующих органов исполнительной власти края.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 8 декабря 2006 г. N 20-5482 в пункт 7 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования в "Краевом вестнике" - приложении к газете "Вечерний Красноярск" названного Закона и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Совет администрации края определяет порядок, условия и размер стимулирующих выплат для работников учреждений, учредителем которых является, и для работников учреждений, подведомственных органам исполнительной власти края, которые находятся в непосредственном ведении Совета администрации края.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 8 декабря 2006 г. N 20-5482 в пункт 8 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования в "Краевом вестнике" - приложении к газете "Вечерний Красноярск" названного Закона и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Порядок, условия и размер стимулирующих выплат для работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Законодательного Собрания края, Счетной палаты края, Избирательной комиссии края, Уполномоченного по правам человека края, Уставного суда края, исполнительных органов государственной власти края, определяются соответственно председателем Законодательного Собрания края, председателем Счетной палаты края, Председателем Избирательной комиссии края, Уполномоченным по правам человека края, председателем Уставного суда края, Советом администрации края.

9. Стимулирующие выплаты работникам учреждений осуществляются по решению руководителя учреждения с учетом положений настоящей статьи.