Приложение 3. Положение о выплате компенсационной надбавки за стаж работы работникам КГУ "Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю"

Приложение 3

к Положению об оплате труда работников

КГУ "Управление автомобильных дорог

по Красноярскому краю"

Положение
о выплате компенсационной надбавки за стаж работы работникам
КГУ "Управление автомобильных дорог по Красноярскому краю"

1. Размер надбавки за стаж работы

1.1. Надбавка за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением выплачивается в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки (в% к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет свыше 15 лет	10 20 30 40

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
компенсационной надбавки

2.1. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы работникам Управления, включается время непрерывной работы (свыше одного года) в Управлении и других организациях, если работник принят в порядке перевода из этих организаций.

2.2. Стаж исчисляется ежемесячно на первое число месяца, следующего за отчетным.

2.3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, также включается:

2.3.1. Время срочной военной службы, если работник до призыва на военную службу был занят в организациях дорожного хозяйства и по увольнении в запас возвратился (в течение 3 месяцев, не считая времени переезда) в эти организации.

2.3.2. Время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы, если работник до поступления на курсы и после окончания их был занят в организациях дорожного хозяйства.

2.3.3. Время работы на выборных должностях, если до и после этого времени работник был занят в организациях дорожного хозяйства.

2.3.4. Время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим детей, до достижения ребенком возраста 3 лет.

2.4. В стаж работы, дающий право на получение указанной надбавки, не включается время нахождения под арестом, время отбывания исправительных работ.

3. Порядок исчисления и выплаты компенсационной надбавки
за стаж работы

3.1. Надбавка за стаж работы выплачивается ежемесячно на основании приказа руководителя Управления.

3.2. При возникновении у работника права на получение надбавки за стаж работы первая выплата производится за время, проработанное после возникновения права на его получение.

3.3. Надбавка за стаж работы выплачивается за время, отработанное в календарном периоде, включая время оплачиваемых отпусков, временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого за работниками в соответствии с действующим законодательством сохраняется полностью или частично заработная плата.

3.4. Работникам, оставившим работу в связи с уходом на пенсию по старости или инвалидности, переходом на другую работу по заключению МСЭК, призывом (поступлением) на военную службу, переходом на выборную работу, поступлением на учебу, увольнением в связи с болезнью, продолжавшейся более четырех месяцев, ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, а также семьям умерших работников, имеющих право на получение надбавки за стаж работы, выплата этой надбавки производится при окончательном расчете пропорционально времени, проработанному в данном периоде.

3.5. Работникам, уволившимся из Управления по собственному желанию, надбавка за стаж работы не выплачивается.

3.6. Надбавка за стаж работы учитывается при исчислении среднего заработка в соответствии с действующим законодательством.

4. Порядок установления непрерывного стажа работы, дающего право
на получение надбавки за стаж работы

4.1. Непрерывный стаж работы для выплаты надбавки определяется комиссией по установлению трудового стажа.

Состав комиссии утверждается начальником Управления по согласованию с комитетом профсоюза из числа руководящих работников организации, главного бухгалтера, работников по труду, кадрам и представителя комитета профсоюза.

4.2. Основным документом для определения непрерывного стажа работы является трудовая книжка.

Стаж работы, не установленный записями в трудовой книжке, может быть подтвержден надлежаще оформленными справками. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава, табелей и других документов, подтверждающих непрерывный стаж работы.

4.3. Подтверждение непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавки, свидетельскими показаниями не допускается.

4.4. Расчет надбавки за стаж работы, в котором проставляется установленный комиссией непрерывный трудовой стаж, подписывается председателем и членами комиссии.

4.5. Решение комиссии об установлении стажа работы может быть обжаловано в установленном законом порядке.