Приложение N 2. Методика определения общего объема субвенций бюджету муниципального района (городского округа) края на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи

ГАРАНТ:

Решением Красноярского краевого суда от 11 августа 2009 г., оставленным без изменения Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 ноября 2009 г. N 53-Г09-24, настоящая Методика признана противоречащей федеральному законодательству, недействующей и не подлежащей применению со дня ее принятия

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 9 февраля 2009 г. N 64-П Приложение 2 настоящего Постановления изложено в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Постановлению Совета администрации Красноярского края

от 5 февраля 2008 г. N 39-П

Методика
определения общего объема субвенций бюджету муниципального района (городского округа) края
на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи

С изменениями и дополнениями от:

24 декабря 2008 г., 9 февраля 2009 г.

,

где:

Qi - объем субвенций бюджету i-го муниципального района (городского округа) на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи;

j - индекс, соответствующий категориям медицинского персонала скорой медицинской помощи и фельдшерско-акушерских пунктов: j=1 для врача, j=2 для фельдшера (акушерки), j=3 для медицинской сестры;

Сj - размер денежной выплаты медицинскому работнику соответствующей категории в месяц: С1 = 5 000 рублей для врача; С2 = 3 500 рублей для фельдшера (акушерки), С3 = 2 500 рублей для медицинской сестры;

Pji - численность соответствующей категории медицинских работников;

Kpi - районный коэффициент, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти для i-го муниципального района (городского округа);

Nzi - процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями для i-го муниципального района (городского округа);

11 - количество месяцев;

,

где:

Оj - сумма средств на среднюю продолжительность ежегодного отпуска соответствующей категории работников;

ni - средняя продолжительность годового отпуска медицинских работников в i-м муниципальном образовании, дней;

29,4 - среднемесячное число дней;

Ндв - коэффициент, учитывающий суммарную выплату единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.