Приложение N 3. Основные критерии конкурсного отбора бюджетных учреждений Красноярского края на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края

Приложение 3

к Порядку проведения эксперимента

по введению новых систем оплаты

труда работников бюджетных учреждений

Красноярского края

Основные критерии
конкурсного отбора бюджетных учреждений Красноярского края
на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда
работников бюджетных учреждений Красноярского края

N п/п	Наименование основных критериев конкурсного отбора бюджетных учреждений Красноярского края
1	2
1	Показатели, предусмотренные в проекте коллективного договора, локального нормативного акта, устанавливающих новые системы оплаты труда, в достаточной степени оценивают качество труда работников бюджетного учреждения Красноярского края
2	Показатели, предусмотренные в проекте коллективного договора, локального нормативного акта, устанавливающих новые системы оплаты труда, в достаточной степени оценивают результаты труда работников бюджетного учреждения Красноярского края
3	Показатели оценки являются количественно измеримыми
4	Установлены периоды оценки показателей
5	Получение значений показателей возможно по истечении периодов, за которые производится оценка показателей
6	Показатели оценки качества и результатов труда работников бюджетного учреждения Красноярского края, непосредственно участвующих в процессе оказания бюджетных услуг, учитывают требования, касающиеся выполнения стандартов качества бюджетной услуги
7	Показатели оценки качества и результатов труда работников бюджетного учреждения Красноярского края дифференцированы по перечню действующих в учреждении должностей служащих и профессий рабочих
8	Показатели оценки качества и результатов труда работников бюджетного учреждения Красноярского края предусматривают дифференцированное установление размеров стимулирующих выплат