Приложение 4. Показатели для отнесения учреждений, подведомственных органу исполнительной власти края в области здравоохранения, лекарственного обеспечения, функционирования, развития и охраны курортов, лечебно-оздоровительных местностей и природных лечебных ресурсов, к группам по оплате труда руководителей учреждений

Приложение 4

к Закону Красноярского края

от 29 октября 2009 г. N 9-3864

Показатели
для отнесения учреждений, подведомственных органу
исполнительной власти края в области здравоохранения,
лекарственного обеспечения, функционирования, развития и охраны курортов,
лечебно-оздоровительных местностей и природных лечебных ресурсов,
к группам по оплате труда руководителей учреждений

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2010 г.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 25 ноября 2010 г. N 11-5341 пункт 1 настоящего Приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Учреждения здравоохранения, имеющие коечный фонд:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений*
	I	II	III	IV
Количество коек в соответствии с бюджетной сметой учреждения (коечный фонд), шт.	1001 и более	от 301 до 1000	от 101 до 300	до 100

* Если учреждение имеет в своей структуре подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь, которые по показателям, предусмотренным пунктом 3 настоящего приложения, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда руководителя учреждения, чем при определении такому учреждению группы по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с настоящим пунктом, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на одну группу.

2. Дома ребенка:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество коек в соответствии с бюджетной сметой учреждения (коечный фонд), шт.			151 и более	до 150

3. Учреждения здравоохранения, не оказывающие стационарной медицинской помощи и не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Число врачебных должностей в учреждении, штатных ед.	201 и более	от 101 до 200	от 61 до 100	до 60

4. Иные учреждения:

4.1. Центры крови:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество заготовленной плазмы (тысяч литров в год)	свыше 11	свыше 6 до 11	свыше 2 до 6	от 0,5 до 2

4.2. Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв":

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество развертываемых больничных (госпитальных) коек, отрядов первой медицинской помощи (ОПМ) и других формирований (коек, кол-во ОПМ)	свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ	свыше 35 до 50 тыс. коек и свыше 20 до 30 ОПМ	свыше 20 до 35 тыс. коек и свыше 8 до 20 ОПМ	от 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ

В случае несоответствия одного из количественных показателей группа по оплате труда определяется с учетом хранения имущества для учреждений, являющихся центрами крови и имеющих задание по забору донорской крови в объеме не менее 10 тыс. литров.

Если учреждение хранит имущество на 10 и более медицинских складах, то группа по оплате труда руководителя учреждения увеличивается на 1 группу.

4.3. Автотранспортное учреждение:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество автотранспортных средств, ед.	-	-	свыше 300 автомобилей, дорожных и иных машин	до 300 автомобилей, дорожных и иных машин

5. Учреждения образования:

Показатели	Группы по оплате труда руководителей учреждений
	I	II	III	IV
Количество обучающихся в учреждении (чел.)	-	-	301 и более	до 300