Приложение N 32. Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, работающим в бюджетных учреждениях, расположенных в сельской местности, поселках городского типа на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

Приложение 32

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 31 марта 2009 г. N 165-П

Порядок
предоставления дополнительных мер социальной поддержки выпускникам
учреждений начального, среднего и высшего профессионального
образования, имеющих государственную аккредитацию,
работающим в бюджетных учреждениях, расположенных в сельской
местности, поселках городского типа на территории
Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

1. Настоящий Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, работающим в бюджетных учреждениях, расположенных в сельской местности, поселках городского типа на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района (далее - работник), разработан в соответствии с пунктом "м" статьи 42, пунктом 2 статьи 43 Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2660 "О социальной поддержке граждан, проживающих в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе Красноярского края" (далее - Порядок).

2. Работник имеет право на следующие меры социальной поддержки:

при устройстве на работу - разовая материальная помощь на обзаведение хозяйством;

ежемесячные денежные выплаты специалистам, обучавшимся по очной форме обучения и работающим по специальности, соответствующей полученному образованию, на период до 3 лет после окончания вышеуказанных образовательных учреждений (далее - выплаты).

3. Решение о назначении выплаты принимается уполномоченным органом местного самоуправления муниципального района (далее - уполномоченный орган) в течение 10 рабочих дней со дня представления необходимых документов.

4. Для назначения выплат работник обращается в уполномоченный орган с заявлением о предоставлении выплат с указанием способа выплаты.

К заявлению прилагаются следующие документы:

копия приказа о приеме на работу;

копия документа, удостоверяющего личность;

копия трудовой книжки;

копия диплома о получении начального, среднего, высшего профессионального образования в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.

Копии документов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригинала.

5. Решение о назначении или об отказе в предоставлении выплат принимается уполномоченным органом в течение 10 рабочих дней.

В случае принятия уполномоченным органом решения об отказе в выплате работнику в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляется письменное извещение с указанием оснований отказа и порядка его обжалования.

Решение об отказе в назначении выплаты принимается в случаях непредставления работником необходимых документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

6. Уполномоченный орган осуществляет перечисление выплат работнику на счет, открытый в российской кредитной организации, или на почтовое отделение связи.