Приложение 2. Критерии оценки участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда

Приложение 2

к Распоряжению администрации г.Красноярска

от 1 апреля 2010 г. N 364-Ж

Критерии оценки
участников смотра-конкурса на лучшую организацию работы
в области социального партнерства и охраны труда

N п/п	Показатели	Порядок расчета, баллы
1	2	3
1	Наличие первичной профсоюзной организации	да - +10; нет - 0
2	Вхождение в объединение работодателей	да - +10; нет - 0
3	Соотношение объема реализованной продукции (работ, услуг) в отчетном году с предыдущим периодом	за каждые 5% роста - +1; нет роста - 0; за каждые 5% снижения - 1
4	Соотношение среднемесячной заработной платы работников в отчетном году с предыдущим периодом	свыше уровня инфляции - +5; в соответствии с уровнем инфляции- +3
5	Соотношение выплат социального характера (сверх заработной платы) в отчетном году с предыдущим периодом	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - 1
6	Соотношение затрат на оздоровление работников в отчетном году с предыдущим периодом	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - - 1
7	Соотношение затрат на улучшение жилищных условий в отчетном году с предыдущим периодом	рост - +5; тот же уровень - +2; снижение - - 1
8	Соотношение затрат на спортивные и культурно-массовые мероприятия в отчетном году с предыдущим периодом	рост - +3; тот же уровень - +1; снижение - 1
9	Соотношение затрат на переподготовку и повышение квалификации кадров в отчетном году с предыдущим периодом	рост - +3; тот же уровень - +1; снижение - - 1
10	Затраты на обучение, переобучение и трудоустройство высвобождаемых работников в отчетном году	наличие затрат - +1
11	Количество коллективных трудовых споров	за каждый случай - - 1
12	Текучесть кадров (соотношение количества уволенных к среднесписочной численности работающих в отчетном году с предыдущим периодом)	0-5% - +2; 5-15% - +1; свыше 15% - 0
13	Соотношение затрат на организацию и поощрение победителей производственных и профессиональных конкурсов в отчетном году с предыдущим периодом	рост - +3; тот же уровень - +1; снижение - - 1
14	Соотношение затрат на обеспечение социальной защищенности ветеранов труда и ВОВ, неработающих пенсионеров	рост - +5; тот же уровень - +3; снижение - - 1
15	Наличие службы охраны труда (специалиста, выполняющего функции инженера по охране труда)	да - +5; нет - -5
16	Наличие комитета (комиссии) по охране труда, человек	да - +5; нет - -5
17	Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране труда, человек	рост - +5; тот же уровень - +3; снижение - -0
18	Наличие кабинета (уголка) по охране труда, оборудованного по нормативным требованиям, % соответствия нормативу	+5
19	Доля руководителей и главных специалистов, прошедших обучение по вопросам охраны труда, из числа обязанных пройти обучение, %	100% - +5; менее 100% - 0
20	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в расчете на 1000 работающих (коэффициент частоты)	снижение по сравнению с предыдущим годом: на 0,1 - +1; на 0,5 и более - +5
21	Потери трудоспособности от несчастного случая (коэффициент тяжести), человеко-дней	снижение по сравнению с предыдущим годом: на 1 - +1; на 5 и более - +5
22	Количество впервые установленных профзаболеваний и профотравлений, человек	снижение по сравнению с предыдущим годом: на 0,2 - +1; на 1 и более - +3; на 5 и более - +5
23	Выполнение мероприятий соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда, % от общего числа запланированных мероприятий	более 90% - +5
24	Доля расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в сумме затрат на производство продукции (работ, услуг) или в сумме эксплуатационных расходов (в сумме затрат на содержание в бюджетных организациях)	0,5 и более - +10; 0,2 - 0,5 - +5
25	Использование средств Фонда социального страхования на финансирование мероприятий улучшению условий и охраны труда, рублей	рост - +5; тот же уровень - +3; снижение - 0
26	Использование дополнительных источников финансирования на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда (прибыль, профсоюзы и др.), рублей	+10
27	Обеспеченность сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно нормам, %	100% - +5
28	Доля работников, прошедших периодический медицинский осмотр, от запланированного, %	100% - +5
29	Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда, % от общего количества рабочих мест в организации	рост - +5; тот же уровень - +3; снижение - 0
30	Доля работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, %	снижение по сравнению с предыдущим годом: за каждый 1% - +1;
31	Доля работников, занятых на тяжелых физических работах, %	снижение по сравнению с предыдущим годом: за каждый 1% - +1; увеличение по сравнению с предыдущим годом: за каждый 1% -5
32	Наличие государственного сертификата безопасности труда	да- +5

Заместитель Главы города руководитель департамента экономики

Т.В.Зеленская