Приложение 2. Типовое положение oб управлении социальной защиты населения администрации района г.Красноярска

Приложение 2

к Постановлению администрации г.Красноярска

от 7 апреля 1999 г. N 184

Типовое положение
oб управлении социальной защиты населения администрации
района г.Красноярска

1. Общие положения

1.1. Управление социальной защиты населения администрации района г.Красноярска (далее Управление) является органом администрации района, осуществляющим деятельность по социальному обеспечению, обслуживанию и поддержке населения района.

1.2. Управление в своей деятельности непосредственно подчиняется главе администрации района. Управление социальной защиты населения администрации города осуществляет координацию, методическое руководство и анализ деятельности Управления.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законами Российской Федерации и Красноярского края, правовыми актами органов государственной исполнительной власти города, района, приказами управления социальной защиты населения администрации города и настоящим Положением.

1.4. Управление является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельную смету, расчетный и иные счета в учреждениях банков, а также печать с изображением герба города Красноярска и наименованием Управления, иные печати и штампы.

1.5. Финансирование деятельности Управления осуществляется из средств городского бюджета в соответствии с утвержденной сметой района.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Красноярска от 21 декабря 2000 г. N 683 в пункт 1.6 раздела 1 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Имущество Управления является муниципальной собственностью г.Красноярска и находится в его оперативном управлении. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление в порядке, установленном действующим законодательством и правовыми актами города.

1.7. Ликвидация и реорганизация Управления осуществляется по решению главы администрации района.

2. Основные задачи управления

2.1. Реализация гарантированных государством экономических и правовых мер по социальному обеспечению, обслуживанию и защите граждан в случае старости, нетрудоспособности; оказание помощи семье, детям и гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

2.2. Внедрение оптимальных для современных условий способов деятельности подразделений Управления и социальных служб.

2.3. Участие в разработке и исполнении муниципальных целевых программ социального обслуживания населения.

2.4. Обеспечение эффективности использования бюджетных средств, выделяемых на социальные выплаты.

3. Функции управления

3.1. Кадровое, финансовое, организационное, материальное, программное и методическое обеспечение деятельности отделов, социальных служб и учреждений Управления. Осуществление контроля за их деятельностью.

3.2. Выявление и учет лиц и семей, нуждающихся в социальной поддержке.

3.3. Обеспечение правильного и своевременного назначения установленных законодательством пенсий и пособий и подготовка документов для их выплаты в установленные сроки.

3.4. Оказание правовой помощи предприятиям, учреждениям и организациям в работе по подготовке документов и представлений к назначению пенсий работникам и членам их семей.

3.5. Предоставление льгот и преимуществ определенным категориям граждан, установленным действующим законодательством.

3.6. Руководство работой и оказание практической помощи МСЭК (медико-социальная экспертная комиссия).

3.7. Организация работы по медико-социальной, материальной, бытовой поддержке, реабилитации и адаптации пенсионеров, инвалидов, семей погибших военнослужащих, граждан, пострадавших от радиационного воздействия, ведение учета нуждающихся в санаторно-курортном лечении, выделение путевок, организация обеспечения инватехникой.

3.8. Организация социально-бытового обслуживания престарелых граждан, инвалидов, семей с несовершеннолетними детьми и других групп населения, нуждающихся в социальной поддержке.

3.9. Изыскание дополнительных внебюджетных средств для социального обслуживания и оказания адресной социальной помощи.

3.10. Развитие социально-организационной инициативы населения в решении вопросов социального обслуживания, способностей граждан и семей к самопомощи.

4. Обязанности и права управления

4.1. Принимает представления, заявления и документы, необходимые для назначения и перерасчетов пенсий и пособий, подлежащих рассмотрению по действующему законодательству, оформляет пенсионные дела, выдает пенсионные удостоверения и другие виды удостоверений для получения льгот и преимуществ.

4.2. При децентрализованной выплате пенсий и пособий оформляет и направляет поручения на выплату пенсий и пособий в предприятия связи, учреждения банков и другие организации, обеспечивающие оперативную доставку пенсий и пособий, обеспечивает различным категориям граждан выплату пособий и компенсаций, установленных действующим законодательством РФ, Красноярского края и решениями органов городского самоуправления.

4.3. Осуществляет контроль за соблюдением администрациями предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности установленного законодательством порядка и правил оформления документов для назначения пенсий и пособий.

4.4. Осуществляет контроль за своевременным прохождением инвалидами переосвидетельствования во МСЭК.

4.5. Оказывает адресную материальную помощь малообеспеченным гражданам района и членам их семей.

4.6. Ведет учет лиц, обращающихся в Управление по вопросу направления в учреждения социального типа, оказывает содействие в оформлении документов лицам, нуждающимся в устройстве в интернаты.

4.7. Составляет утвержденные формы отчетов и обеспечивает их своевременное представление в вышестоящие органы социальной защиты населения и органы статистики.

4.8. Заключает от своего имени договоры и соглашения в пределах действующего законодательства, направленные на удовлетворение нужд Управления, учреждений социальной защиты населения и граждан.

4.9. Осуществляет поиск дополнительных (внебюджетных) источников социального обслуживая.

4.10. Привлекает общественность и добровольцев к работе в Управлении и учреждениях социальной защиты населения.

5. Организация деятельности управления

5.1. В целях осуществления возложенных на Управление задач и функций в его структуре образуются отделы.

5.2. Управление возглавляет начальник, который является заместителем главы администрации района по вопросам социальной защиты населения.

5.3. Начальник Управления назначается и освобождается от должности главой администрации района по согласованию с начальником управления социальной защиты населения администрации города на контрактной основе.

5.4. Начальник Управления:

- осуществляет руководство деятельностью Управления на основе единоначалия;

- является председателем комиссии по назначению пенсий и пособий;

- без доверенности действует от имени Управления, представляет его интересы, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета, разрабатывает структуру и штаты Управления, издает приказы, обязательные для выполнения всеми работниками Управления;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих функций;

- вносит на рассмотрение администрации района проекты распоряжений по вопросам социальной защиты населения;

- осуществляет контроль за выполнением правовых актов города и района в области социальной защиты населения;

- организует планово-финансовую работу в Управлении;

- обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей;

- принимает на работу и увольняет в установленном порядке работников управления, устанавливает должностные оклады согласно утвержденному штатному расписанию, утверждает должностные инструкции.

Начальник управления социальной

защиты населения

Л.В.Токмакова