Статья 48. Муниципальная служба

1. Городская муниципальная служба (в дальнейшем - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, осуществляемая на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.

2. Должности муниципальной службы устанавливаются правовыми актами города в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым законом края.

3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются правовыми актами города на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом края.

4. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы один раз в три года проводится аттестация муниципальных служащих.

5. Муниципальный служащий пользуется всеми правами и несет обязанности, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

Муниципальный служащий обязан соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные федеральным законодательством.

6. Муниципальному служащему устанавливаются социальные гарантии в соответствии с законодательством и правовыми актами города.

7. Иные вопросы, связанные с правовым статусом муниципального служащего, условиями прохождения муниципальной службы, регламентируются законодательством о муниципальной службе и правовыми актами города.

<< Статья 47.1. Согласование кандидатур при назначении на отдельные должности в администрации города, руководителей муниципальных предприятий...		Глава 6-1. >> Гарантии осуществления полномочий выборных должностных лиц города (ст.48-1)
	Содержание Решение Красноярского городского Совета от 24 декабря 1997 г. N В-62 "Устав города Красноярска" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.