Приложение N 10. Критерии оценки качества выполняемых работ руководителем, его заместителями и главным бухгалтером при установлении персональной надбавки за качество выполняемых работ (для учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики)

Приложение N 10

к Примерному положению об оплате труда работников

краевых государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству спорта, туризма

и молодежной политики Красноярского края

Критерии
оценки качества выполняемых работ руководителем, его заместителями
и главным бухгалтером при установлении персональной надбавки за качество
выполняемых работ (для учреждений, осуществляющих деятельность
в области молодежной политики)

Наименование критерия оценки	Показатель оценки
Расширение масштаба деятельности учреждения	количество муниципальных образований, участвующих в мероприятиях в текущем месяце
Обмен опытом с муниципальными образованиями Красноярского края и субъектами Российской Федерации	количество совместно проведенных мероприятий с муниципальными образованиями Красноярского края; количество совместно проведенных мероприятий с субъектами Российской Федерации
Участие учреждения в проектной деятельности	наличие разработанных проектов с участием молодежи; наличие проектов, получивших грантовую поддержку
Проведение методических совещаний/семинаров	количество совещаний/семинаров
Освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации	количество сюжетов в теленовостях; количество публикаций о мероприятиях в периодических изданиях
Нарушения в ведении финансово-хозяйственной деятельности, зафиксированные государственными органами	отсутствие зафиксированных нарушений
Степень исполнения выделенных бюджетных ассигнований	исполнение выделенных бюджетных ассигнований не менее 95%
Нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств	отсутствие зафиксированных нарушений
Нарушения правил, выявленные при проверке пожарной безопасности и охраны труда	отсутствие зафиксированных нарушений