Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации г.Красноярска от 1 ноября 2008 г. N 527 "О внесении дополнений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 595" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям установлен перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу на которых работникам устанавливается доплата.

Работникам, выполняющим в учреждении, наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности или исполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размер указанной доплаты может составлять до 30% от оклада работника по основной должности. Работникам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник сферы молодежной политики", может устанавливаться поощрительная надбавка в размере 20% от тарифной ставки (оклада) работника.


Постановление администрации г.Красноярска от 1 ноября 2008 г. N 527 "О внесении дополнений в постановление администрации города от 30.12.2004 N 595"


Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 7 ноября 2008 г. N 166(1872)


Постановлением администрации г.Красноярска от 28 июня 2012 г. N 282 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 июля 2012 г.