Распоряжение Правительства Красноярского края от 30 декабря 2008 г. N 593-Р О внесении изменений в распоряжение Совета администрации Красноярского края от 30 июня 2007 г. N 704-Р

Распоряжение Правительства Красноярского края от 30 декабря 2008 г. N 593-Р

1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края от 05.06.2008 N 5-1777, статьей 15 Закона Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края", постановлением Совета администрации Красноярского края от 28.06.2006 N 179-п "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и перечня показателей результативности деятельности органов исполнительной власти края и структурных подразделений аппарата Совета администрации края" внести в распоряжение Совета администрации Красноярского края от 30.06.2007 N 704-р следующие изменения:

приложение к распоряжению изложить в новой редакции (прилагается);

абзацы 1 и 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. Агентству труда и занятости населения Красноярского края (Новиков):

обеспечить представление в министерство экономики и регионального развития Красноярского края (Иванов) и министерство финансов Красноярского края (Котюков) ежеквартальной отчетности о ходе реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы" до 10 числа второго месяца квартала, следующего за отчетным;";

в пункте 3 слова "Департаменту финансов администрации Красноярского края" заменить словами "Министерству финансов Красноярского края";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Красноярского края - заместителя председателя Правительства Красноярского края М.В. Кузичева".

2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Э.Ш. Акбулатов

Ведомственная целевая программа
"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы"
(утв. Распоряжением Совета администрации края от 30 июня 2007 г. N 704-р
(в редакции Распоряжения Правительства Красноярского края от 30 декабря 2008 г. N 593-Р)

1. Паспорт ведомственной целевой программы

Наименование ведомственной целевой программы	Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы (далее - Программа);
Наименование органа исполнительной власти края	министерство экономики и регионального развития Красноярского края, агентство труда и занятости населения Красноярского края;
Основание для разработки Программы	постановление Совета администрации Красноярского края от 28.06.2006 N 179-п "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и перечня показателей результативности деятельности органов исполнительной власти края";
Цель	повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края;
Задачи	повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда; повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда; снижение дифференциации локальных рынков труда; кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края; обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
Целевые показатели	снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) с 8,2% в среднем за 2007 год до 5,5% за 2010 год; снижение уровня зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения края) с 2,5% на начало 2008 года до 2,0% к концу 2010 года;
Показатели результативности	повышение уровня трудоустройства граждан при содействии службы занятости с 49,2% в 2007 году до 52% в 2010 году; обеспечение уровня трудоустройства безработных граждан не менее 38% в 2008-2010 годах; сокращение среднего периода зарегистрированной безработицы с 5,3 месяца на начало 2008 года до 4,8 месяца в 2010 году; сокращение количества территорий с напряженной ситуацией на регистрируемом рынке труда с 17 территорий с уровнем регистрируемой безработицы более 5% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте в начале 2008 года до 11 территорий в 2010 году; снижение коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности ищущих работу граждан к количеству заявленных вакансий) с 1,15 в 2007 году до 1,0 в 2010 году; повышение доли безработных граждан, прошедших обучение рабочим профессиям (от числа завершивших обучение по направлению службы занятости), с 68,9% в 2007 году до 75% в 2010 году; направление на профессиональное обучениене менее 10% женщин, имеющих детей до трех лет, в 2008 году, не менее 15% - в 2009 году и не менее 16% - в 2010 году; повышение удельного веса вакансий, заполненных по направлению службы занятости (в числе вакансий, заявленных работодателями, реализующими инвестиционные проекты), с 37,7% в 2007 году до 48% в 2010 году; обеспечение социальной поддержки безработных граждан не менее 36,0 тыс. человек в 2008 году, не менее 35,5 тыс. человек в 2009 году, не менее 34,5 тыс. человек в 2010 году (в среднем в месяц).

2. Основные разделы Программы

2.1. Цель и задачи деятельности

Деятельность органов исполнительной власти Красноярского края направлена на обеспечение создания условий для содействия занятости населения, обеспечение государственных гарантий прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы на территории края.

Целью Программы является повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края.

Исходя из сложившейся ситуации на рынке труда Красноярского края, существующих наиболее актуальных проблем в сфере занятости, прогнозируемого распределения спроса и предложения рабочей силы, реализация Программы в 2008-2010 годах будет направлена на решение следующих приоритетных задач:

повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда;

повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;

снижение дифференциации локальных рынков труда;

кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан.

2.2. Расходные обязательства и формирование доходов

Расходные обязательства направлены на реализацию задач по обеспечению государственных гарантий прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы на территории края, обеспечение предоставления дополнительного образования в краевых государственных образовательных учреждениях дополнительного образования.

Сведения об общем объеме исполняемых расходных обязательств с указанием соответствующих нормативных правовых актов и оценка доходов краевого бюджета приведены в приложении N 1 к Программе.

2.3. Планируемые результаты деятельности

Система показателей, необходимых для осуществления мониторинга оценки реализации Программы и степени достижения цели, решения задач, приведена в приложении N 2 к Программе. При реализации Программы планируется достижение следующих целевых показателей:

снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) до 5,5 % от численности экономически активного населения в среднем за 2010 год;

снижение уровня зарегистрированной безработицы до 2,0% от численности экономически активного населения к концу 2010 года.

Значения целевых показателей на долгосрочный период (до 2020 года) приведены в приложении N 2.1 к Программе.

2.4. Распределение расходов по целям, задачам и мероприятиям

Перечень мероприятий Программы, систематизированный по задачам, приведен в приложении N 3 к Программе.

Объекты капитального строительства Программой не предусмотрены (приложение N 4).

Для реализации мероприятий Программы планируется привлечение средств краевого и местных бюджетов, средств работодателей. Распределение планируемых объемов финансирования Программы по источникам и направлениям расходования средств приведено в приложении N 5.

Планируемые объемы финансирования Программы по кодам экономической классификации операций сектора государственного управления приведены в приложении N 6, отдельно по каждой задаче - в приложении N 7 к Программе.

2.5. План действий по реализации мероприятий Программы

Достижение планируемых целевых показателей и показателей результативности Программы будет осуществляться в 2008-2010 годах по следующим направлениям программных действий:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, в том числе: развитие межтерриториального перераспределения рабочей силы; формирование и оперативное использование банков данных вакансий и ищущих работу граждан;

организация мероприятий активной политики занятости населения (ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, общественные работы, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, социальная адаптация на рынке труда, содействие самозанятости безработных граждан, профессиональное обучение и психологическая поддержка безработных граждан, профессиональная ориентация граждан);

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Предоставление гражданам соответствующих государственных услуг в области содействия занятости населения осуществляется в соответствии с административными регламентами, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

План действий органов исполнительной власти края по реализации мероприятий Программы представлен в приложении N 8 к Программе.

Приложение N 1

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы"

Расходные обязательства органа исполнительной власти края и формирование доходов

тыс. рублей
N п/п	Наименование	Отчетный период (текущий и предыдущий годы)		Плановый среднесрочный период (три последующих года после текущего)
		2006 год	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год
1	2	3	4	5	6	7
	Расходные обязательства (по предметам ведения края с указанием правового акта)
1	Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органов исполнительной власти и государственных учреждений (статья 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статья 26.3 Закона Российской Федерации от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации")	241 096,7	350 048,9	532 504,0	414 015,0	411 022,5
2	Осуществление полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации (информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, организация проведения оплачиваемых общественных работ, организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, содействие самозанятости безработных граждан; подпункт 3 пункта 1 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")	87 678,9	112 051,3	135 135,7	136 590,0	145 468,8
3	Осуществление полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных органам государственной власти субъектов Российской Федерации (осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности подпункт 3 пункта 1 статьи 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")	785 937,6	605 663,6	722 147,2	806 834,4	697 844,6
4	Мероприятия по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (пункт "д" статьи 15 Закона края от 08.12.2006 N 20-5445 "О государственной молодежной политике Красноярского края")	11 091,5	19 804,0	33 538,4	36 355,6	38 900,5
5	Финансовое обеспечение мероприятий в области содействия занятости населения (статья 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	24 431,1	39 818,1
6	Финансовое обеспечение мероприятий в области содействия занятости населения (статья 22 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации")	54 983,1	64 772,2
7	Текущее содержание Эвенкийского учебно-методического центра и Красноярского краевого центра профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения (пункт 3.1 Положения об управлении краевыми государственными учреждениями, утвержденного постановлением администрации края от 12.10.2000 N 787-п "Об утверждении Положения об управлении краевыми государственными учреждениями")	0,0	3 661,0	10 897,8	14 718,5	14 039,6
8	Финансовое обеспечение деятельности агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по информационному сопровождению ивестиционных проектов (статья 51 Устава Красноярского края)	0,0	2 221,8	5 805,9	3 207,9	5 661,1
9	Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (статья 5 Закона Красноярского края "О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Красноярском крае" (в редакции Закона Красноярского края от 30.10.2008 N7-2323)	0,0	0,0	0,0	873,4	1 437,7
10	Расходы за счет поступлений от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (пункт 4.5. Устава Эвенкийского учебно-методического центра, пункт 5.5. Устава Красноярского краевого центра профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения)	0,0	0,0	3 735,5	4 048,9	4 330,2
	Итого расходов по программе	1 205 218,9	1 198 040,9	1 443 764,5	1 416 643,7	1 318 705,0
	Формирование доходов (по видам доходов)
1	Субвенции из федерального бюджета, предоставляемые бюджету края, на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения	1 114 713,2	1 067 763,8	1 389 786,9	1 357 439,4	1 254 335,9
2	Краевой бюджет	11 091,5	25 686,8	50 242,1	55 155,4	60 038,9
3	Поступления от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности	0,0	0,0	3 735,5	4 048,9	4 330,2
4	Бюджеты муниципальных образований	24 431,1	39 818,1	0,0	0,0	0,0
5	Внебюджетные источники (средства работодателей)	54 983,1	64 772,2
	Итого доходов по программе	1 205 218,9	1 198 040,9	1 443 764,5	1 416 643,7	1 318 705,0
	Кроме того средства краевого бюджета на финансирование деятельности агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по вопросам охраны труда (статья 51 Устава Красноярского края)	0,0	3 349,6	5 994,7	6 665,7	7 000,1

Приложение N 2

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы"

Цели, задачи и показатели результатов деятельности

N п/п	Цели, задачи, показатели результатов	Ед. изм.	Вес показателя результативности	Источник информации	Отчетный период		Плановый период
					2006 год	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1	Цель Программы. Повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края
	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%	х	Росстат	9,9	8,2	7,5	7,0	5,5
	Уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года)	%	х	государственная статистика*	3,1	2,5	2,3	2,2	2,0
1.1	Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда
1.1.1	Уровень трудоустройства граждан при содействии службы занятости	%	0,2	государственная статистика*	43,5	49,2	50,0	51,0	52,0
1.1.2	Напряженность на регистрируемом рынке труда (отношение общей численности ищущих работу граждан к количеству заявленных вакансий)	человек	0,1		1,31	1,15	1,1	1,05	1,00
1.1.3	Доля безработных граждан, прошедших обучение рабочим профессиям (от числа завершивших обучение по направлению службы занятости)	%	0,1	государственная статистика*	66,7	68,9	70,0	72,0	75,0
1.2	Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда
1.2.1	Уровень трудоустройства безработных граждан	%	0,1	государственная статистика*	35,0	38,8	38,0	38,0	38,0
1.2.2	Средний период зарегистрированной безработицы (на конец года)	мес.	0,1		5,6	5,3	5,1	5,0	4,8
1.2.3	Отношение численности женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, направленных на профессиональное обучение, к численности обратившихся в службу занятости женщин данной категории	%	0,05	ведомственная отчетность	14,3	8,7	10,0	15,0	16,0
1.3	Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда
1.3.1	Количество территорий с напряженной ситуацией на регистрируемом рынке труда (с уровнем регистрируемой безработицы выше 5% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте)	единиц	0,2	государственная статистика*	26	17	14	12	11
1.4	Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края
1.4.1	Удельный вес вакансий, заполненных по направлению службы занятости (в числе вакансий, заявленных работодателями, реализующими инвестиционные проекты)	%	0,1	ведомствен ная отчетность	-	37,7	40,0	45,0	48,0
1.5	Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
1.5.1	Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальную поддержку	тыс. человек	0,05	государственная статистика*	45,2	38,0	36,0	35,5	34,5
* Показатели федерального государственного статистического наблюдения, формируются органами государственной службы занятости.

Приложение N 2.1

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы

Перечень
целевых показателей на долгосрочный период

N п/п	Цели, целевые показатели	Ед. изм.	Отчетный период			Плановый период		Долгосрочный период
			2006 год	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
	Цель Программы. Повышение занятости и социальная защита от безработицы населения Красноярского края
1	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год	%	9,9	8,2	7,5	7,0	5,5	4,2	4,0	3,9	3,8	3,7	3,6	3,5	3,5	3,5	3,5
2	Уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года)	%	3,1	2,5	2,3	2,2	2,0	1,7	1,7	1,6	1,6	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5

Приложение N 3

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы

Распределение планируемых расходов органов исполнительной власти края
по целям, задачам и мероприятиям ведомственной целевой программы

N п/п	Цели, задачи, мероприятия	Срок выполнения, год	Объем необходимого финансирования из краевого бюджета, тыс. рублей
			всего	в том числе по годам (плановый среднесрочный период)
				2008 год	2009 год	2010 год
1	2	3	4	5	6	7
1	Цель Программы. Повышение занятости и социальная защита от безработицы населения	2008-2010 годы	2 769 801,2	896 627,2	983 861,3	889 312,7
1.1	Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда		213 516,0	67 830,7	70 549,6	75 135,7
1.1.1	Организация профессиональной ориентации населения и психологической поддержки безработных граждан		8 601,1	2 710,1	2 852,8	3 038,2
1.1.2	Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка безработных граждан		184 774,0	58 614,1	61 094,4	65 065,5
1.1.3	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест		9 666,0	3 035,1	3 210,9	3 420,0
1.1.4	Информирование о положении на рынке труда		10 474,9	3 471,4	3 391,5	3 612,0
1.2	Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда		30 054,6	8 898,0	9 999,5	11 157,1
1.2.1	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда		2 038,6	705,6	645,5	687,5
1.2.2	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы		17 702,5	5 585,9	5 867,6	6 249,0
1.2.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые		5 147,6	1 673,5	1 682,4	1 791,7
1.2.4	Содействие самозанятости безработных граждан		2 854,8	933,0	930,6	991,2
1.2.5	Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет		2 311,1	0,0	873,4	1 437,7
1.3	Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда		284 729,5	91 945,4	93 269,9	99 514,2
1.3.1	Организация проведения оплачиваемых общественных работ		69 376,5	22 281,5	22 806,3	24 288,7
1.3.2	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время		215 353,0	69 663,9	70 463,6	75 225,5
1.4	Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края		15 668,7	6 103,0	3 545,3	6 020,4
1.4.1	Текущее содержание агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по информационному сопровождению ивестиционных проектов		14 674,9	5 805,9	3 207,9	5 661,1
1.4.2	Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности		993,8	297,1	337,4	359,3
1.5	Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан		2 225 832,4	721 850,1	806 497,0	697 485,3
1.5.1	Выплата пособий по безработице, материальной помощи, пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно		2 125 741,5	687 596,0	774 619,8	663 525,7
1.5.2	Выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости		88 046,7	30 063,5	28 079,0	29 904,2
1.5.3	Оплата услуг Сбербанку Российской Федерации по перечислению пособий, стипендий, материальной помощи		9 099,5	3 021,1	2 939,3	3 139,1
1.5.4	Оплата почтовых услуг по перечислению пособий, стипендии		2 944,7	1 169,5	858,9	916,3
2	Содержание органов исполнительной власти края		228 638,2	87 723,4	71 220,3	69 694,5
3	Содержание краевых государственных учреждений службы занятости населения		1 128 903,3	444 780,6	342 794,7	341 328,0
4	Текущее содержание Эвенкийского учебно-методического центра и Красноярского краевого центра профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения		51 770,5	14 633,3	18 767,4	18 369,8
	Всего по программе		4 179 113,2	1 443 764,5	1 416 643,7	1 318 705,0
5	Кроме того текущее содержание агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по вопросам охраны труда		20 731,2	5 994,7	7 000,1	7 736,4

Приложение N 4

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы"

Перечень
объектов капитального строительства на период до ввода строительных объектов
(за счет всех источников финансирования)

N п/п	Наименование объекта с указанием мощности и срока ввода	Остаток стоимости строительства в ценах контракта	Объем капитальных вложений, тыс. рублей
			2008 год (отчет)	текущий год и плановый период
				2008 год	2009 год	2010 год
1	Субвенции из средств федерального бюджета на переданные полномочия	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2	Краевой бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3	Бюджеты муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4	Внебюджетные источники (средства работодателей)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Приложение N 5

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы"

Распределение планируемых объемов финансирования ведомственной целевой программы
по источникам и направлениям расходования средств

Источники и направления финансирования	Объем финансирования, тыс. рублей
	всего	в том числе по годам (плановый среднесрочный период)
		2008 год	2009 год	2010 год
1	2	3	4	5
Всего	4 179 113,2	1 443 764,5	1 416 643,7	1 318 705,0
в том числе:
федеральный бюджет *	4 001 562,2	1 389 786,9	1 357 439,4	1 254 335,9
краевой бюджет	165 436,4	50 242,1	55 155,4	60 038,9
из них внебюджетные источники	12 114,6	3 735,5	4 048,9	4 330,2
бюджеты муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0
из них капитальные вложения	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе:	0,0	0,0	0,0	0,0
федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
краевой бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
из них внебюджетные источники	0,0	0,0	0,0	0,0
бюджеты муниципальных образований	0,0	0,0	0,0	0,0
Кроме того текущее содержание агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по вопросам охраны труда (статья 51 Устава Красноярского края от 05.06.2008 N 5-1777)	19 660,5	5 994,7	6 665,7	7 000,1
* Средства федерального бюджета, поступающие в виде субвенций в краевой бюджет.

Приложение N 6

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы"

Распределение планируемых объемов финансирования
ведомственных целевых программ по кодам классификации операций сектора государственного управления
(в целом по ведомственной целевой программе органа исполнительной власти края)

тыс. рублей
Коды классификации операций сектора государственного управления	Всего	В том числе по годам (плановый среднесрочный период)
		2008 год	2009 год	2010 год
1	2	3	4	5
Сумма средств краевого бюджета, всего	177 551,0	53 977,6	59 204,3	64 369,1
в том числе:
200 Расходы	173 744,7	53 023,9	57 815,6	62 905,2
210 Оплата труда и начисления на оплату труда	33 611,1	10 482,9	11 044,2	12 084,0
211 Заработная плата	26 243,7	8 162,6	8 587,5	9 493,6
212 Прочие выплаты	474,1	144,2	226,8	103,1
213 Начисления на оплату труда	6 893,3	2 176,1	2 229,9	2 487,3
220 Приобретение услуг	139 849,6	42 454,9	46 674,3	50 720,4
221 Услуги связи	1 026,0	299,3	346,9	379,8
222 Транспортные услуги	818,7	243,9	280,7	294,1
223 Коммунальные услуги	4 479,4	1 136,6	1 524,0	1 818,8
224 Арендная плата за пользование имуществом	60,0	10,0	25,0	25,0
225 Услуги по содержанию имущества	7 816,8	3 622,0	3 575,7	619,1
в том числе капитальный ремонт	5 913,9	2 913,9	3 000,0	0,0
226 Прочие услуги	125 648,7	37 143,1	40 922,0	47 583,6
290 Прочие расходы	284,0	86,1	97,1	100,8
300 Поступление нефинансовых активов	3 806,3	953,7	1 388,7	1 463,9
310 Увеличение стоимости основных средств	1 870,4	349,0	731,2	790,2
в том числе капитальное строительство	0,0	0,0	0,0	0,0
340 Увеличение стоимости материальных запасов	1 935,9	604,7	657,5	673,7
Кроме того текущее содержание агентства труда и занятости населения в части организации отдельных полномочий по вопросам охраны труда	19 660,5	5 994,7	6 665,7	7 000,1

Приложение N 7

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы"

Распределение планируемых объемов финансирования
ведомственной целевой программы по кодам классификации операций сектора государственного управления
(по каждой задаче ведомственной целевой программы)

			тыс. рублей
Коды классификации операций сектора государственного управления	Всего	В том числе по годам (плановый среднесрочный период)
		2008 год	2009 год	2010 год
1	2	3	4	5
Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда
в том числе:
200 Расходы	213 516,0	67 830,7	70 549,6	75 135,7
226 Прочие услуги	185 484,6	58 054,6	61 709,3	65 720,7
290 Прочие расходы	28 031,4	9 776,1	8 840,3	9 415,0
Итого по задаче 1	213 516,0	67 830,7	70 549,6	75 135,7
Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда
в том числе:
200 Расходы	30 054,6	8 898,0	9 999,5	11 157,1
221 Услуги связи	26,2	7,4	9,1	9,7
226 Прочие услуги	8 650,3	1 932,2	3 007,5	3 710,6
290 Прочие расходы	21 378,1	6 958,4	6 982,9	7 436,8
Итого по задаче 2	30 054,6	8 898,0	9 999,5	11 157,1
Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда
в том числе:
200 Расходы	284 729,5	91 945,4	93 269,9	99 514,2
221 Услуги связи	324,8	85,2	115,9	123,7
226 Прочие услуги	118 909,6	35 450,1	40 325,3	43 134,2
290 Прочие расходы	165 495,1	56 410,1	52 828,7	56 256,3
Итого по задаче 3	284 729,5	91 945,4	93 269,9	99 514,2
Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края
в том числе:
200 Расходы	14 894,0	5 853,6	3 210,3	5 830,1
210 Оплата труда и начисления на оплату труда	6 803,9	2 104,6	2 222,5	2 476,8
211 Заработная плата	5 345,8	1 652,5	1 745,9	1 947,4
212 Прочие выплаты	57,6	19,2	19,2	19,2
213 Начисления на оплату труда	1 400,5	432,9	457,4	510,2
220 Приобретение услуг	7 096,3	3 451,9	650,4	2 994,0
221 Услуги связи	410,6	133,3	133,3	144,0
222 Транспортные услуги	248,0	48,0	100,0	100,0
223 Коммунальные услуги	0,0	0,0	0,0	0,0
224 Арендная плата за пользование имуществом	0,0	0,0	0,0	0,0
225 Услуги по содержанию имущества	3 038,9	2 913,9	60,0	65,0
в том числе капитальный ремонт	2 913,9	2 913,9	0,0	0,0
226 Прочие услуги	3 398,8	356,7	357,1	2 685,0
290 Прочие расходы	993,8	297,1	337,4	359,3
300 Поступление нефинансовых активов	774,7	249,4	335,0	190,3
310 Увеличение стоимости основных средств	465,6	96,3	260,0	109,3
в том числе капитальное строительство	0,0	0,0	0,0	0,0
340 Увеличение стоимости материальных запасов	309,1	153,1	75,0	81,0
Итого по задаче 4	15 668,7	6 103,0	3 545,3	6 020,4
Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
в том числе:
200 Расходы	2 225 832,4	721 850,1	806 497,0	697 485,3
221 Услуги связи	2 944,7	1 169,5	858,9	916,3
226 Прочие услуги	9 099,5	3 021,1	2 939,3	3 139,1
251 Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	184 048,9		89 547,1	94 501,8
262 Пособия по социальной помощи населению	1 941 692,6	687 596,0	685 072,7	569 023,9
290 Прочие расходы	88 046,7	30 063,5	28 079,0	29 904,2
Итого по задаче 5	2 225 832,4	721 850,1	806 497,0	697 485,3

Приложение N 8

к ведомственной целевой программе

"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы"

План
действий по реализации мероприятий ведомственной целевой программы
"Содействие занятости населения Красноярского края на 2008-2010 годы"
на 2008 год

N п/п	Задача, мероприятие, действие	Срок реализации	Ответственный (ФИО)
1	2	3	4
1	Задача 1. Повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В. Новиков
1.1	Организация профессиональной ориентации населения и психологической поддержки безработных граждан	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В. Новиков
1.1.1	Проведение мероприятий по профессиональной ориентации населения и учащихся образовательных учреждений	постоянно
1.1.2	Внедрение административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.11.2007 N 680)	31.12.2008
1.1.3	Реализация Комплексного межведомственного плана профориентационных мероприятий для молодежи Красноярского края на 2008-2010 годы	в течение года
1.1.4	Обучение незанятых граждан, учащихся и выпускников учреждений профессионального образования стратегии эффективного поведения на современном рынке труда	постоянно
1.1.5	Проведение индивидуальных и групповых профориентационных консультаций с абитуриентами, учащимися и студентами	в течение года
1.1.6	Проведение форумов рабочих профессий, дней открытых дверей, круглых столов, профориентационных акций, фестивалей, конкурсов агитбригад и других массовых профориентационных мероприятий	в течение года
1.1.7	Реализация Проекта по развитию волонтерского движения по профессиональной ориентации молодежи края "Твои горизонты"	в течение года
1.1.8	Проведение профессиональной ориентации школьников силами студентов педагогических учреждений высшего и среднего профессионального образования	в течение года
1.1.9	Создание профориентационных площадок в учреждениях общего и профессионального образования, библиотечной системы, системы здравоохранения и социальной защиты	31.12.2008
1.1.10	Оказание профориентационных услуг безработным гражданам перед направлением на обучение	постоянно
1.1.11	Внедрение механизмов дистанционного профессионального консультирования	в течение года
1.1.12	Формирование банка методик, технологий по профессиональной ориентации и психологической поддержке населения	31.12.2008
1.1.13	Проведение социологических исследований по вопросам профориентации	в течение года (по отдельному плану)
1.1.14	Разработка и выпуск информационных и методических материалов по профориентационной деятельности	в течение года (по отдельному плану)
1.1.15	Внедрение административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 27.11.2007 N 726)	31.12.2008
1.1.16	Оказание безработным гражданам психологической поддержки через клубную и другие групповые формы работы	постоянно, по графику работы клубов
1.2	Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка безработных граждан	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
1.2.1	Организация профессионального обучения безработных граждан, в том числе:	постоянно
	- в рамках реализации национального проекта "Здоровье";
	- для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности;
	- для кадрового обеспечения инвестиционных проектов;
	- для кадрового обеспечения предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу
1.2.2	Организация профессионального обучения на рабочих (учебных) местах в условиях производства и трудоустройства безработных граждан, в том числе выпускников учреждений профессионального образования	постоянно
1.2.3	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах в течение трех месяцев граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости	ежеквартально (до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом)
1.2.4	Конкурсный отбор образовательных учреждений, организаций для профессионального обучения безработных граждан	I квартал 2008 года
1.2.5	Создание банка данных учебно-производственной базы для профессионального обучения безработных граждан	I квартал 2008 года
1.2.6	Проведение мониторинга востребованности выпускников учреждений профессионального образования края	до 20.02.2008, 01.09.2008
1.2.7	Содействие незанятой молодежи, в том числе выпускникам общеобразовательных учреждений, не имеющим профессии и впервые вступающим на рынок труда, в направлении в образовательные учреждения для получения базисного профессионального образования	постоянно
1.2.8	Внедрение интерактивных систем информационного обеспечения процесса обучения безработных граждан, педагогических технологий обучения взрослых	в течение года
1.2.9	Внедрение модульных программ обучения безработных граждан	в течение года
1.3	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест		руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
1.3.1	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе:	постоянно
	- в трудоизбыточных территориях (для заполнения вакансий в других муниципальных образованиях)	постоянно (по отдельному графику)
1.3.2	Внедрение Web-технологий при проведении ярмарок вакансий	01.07.2008
1.4	Информирование о положении на рынке труда	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
1.4.1	Внедрение административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 13.06.2007 N 415)	31.12.2008
1.4.2	Информирование населения о ситуации на рынке труда и комплексе государственных услуг в сфере содействия занятости: - размещение информации в печатных и электронных средствах массовой информации; - размещение информации в сети Интернет, в том числе на сайте агентства www.rabota-enisey.ru; - установка информационных терминалов в местах массового посещения	постоянно
1.4.3	Информирование работодателей о ситуации на рынке труда и комплексе государственных услуг в сфере содействия занятости: - маркетинговые выходы в организации; - размещение информационных уголков, стендов в организациях и отраслевых профсоюзных комитетах; - размещение информации в целевых средствах - массовой информации; - проведение семинаров, "клубов работодателей", круглых столов	постоянно
1.4.4	Проведение информационной акции "Мы партнеры"	I полугодие 2008 года
1.4.5	Разработка и тиражирование методических и информационных раздаточных материалов	постоянно (по ежеквартально утверждаемому плану)
1.5	Развитие форм и методов взаимодействия с работодателями и содействия гражданам в трудоустройстве	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
1.5.1	Формирование и ведение автоматизированных регистров получателей услуг и информационных баз данных	постоянно
1.5.2	Внедрение административного регламента по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 N 513)	31.12.2008
1.5.3	Заключение соглашений о сотрудничестве с крупными предприятиями по формированию кадровой потребности	в течение года
1.5.4	Организация совещаний с отраслевыми агентствами и работодателями по вопросам содействия занятости населения и укрепления системы социального партнерства на территориальных и отраслевых рынках труда	постоянно
1.5.5	Проведение мониторинга спроса на рабочую силу на краевом рынке труда	ежеквартально (до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом)
1.5.6	Формирование автоматизированных краевого и территориальных банков вакансий	постоянно
1.5.7	Организация системы оперативного подбора граждан на заявленные вакансии (внедрение автоматизированной системы)	I полугодие 2008 года
1.5.8	Оборудование "рабочих мест работодателей" в краевых государственных учреждениях службы занятости населения для индивидуальных собеседований с гражданами, ищущими работу	II полугодие 2008 года
1.5.9	Организация конкурсных отборов, гарантированных собеседований, ярмарок-презентаций специалистов	постоянно (по ежеквартально утверждаемому графику)
1.5.10	Формирование, постоянное пополнение и корректировка банка данных резюме специалистов высокой квалификации, имеющих редкие профессии, специалистов, желающих сменить место работы	постоянно
1.5.11	Функционирование мобильного центра занятости населения: - проведение регистрации и перерегистрации безработных граждан в труднодоступных и удаленных районах края; - оказание оперативной помощи в территориях с критической ситуацией на рынке труда; - проведение информационных собраний с безработными гражданами	постоянно
2	Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.1	Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.1.1	Распределение безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик	постоянно
2.1.2	Подготовка предложений безработным гражданам по содействию в их трудоустройстве с учетом профильной группы и складывающейся ситуации на рынке труда	постоянно
2.2	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.2.1	Внедрение административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 N 400)	31.12.2008
2.2.2	Организация программ социальной адаптации "Новый старт" и "Активный поиск работы" для граждан, наименее конкурентоспособных на рынке труда (длительно безработные, женщины, молодежь, граждане, уволенные с военной службы, инвалиды), в том числе:	постоянно (по отдельному графику)
	- при органах социальной защиты населения, здравоохранения, общественных организациях инвалидов
2.2.3	Совершенствование материальной базы клубов "Активный поиск работы" и "Новый старт", оснащение их современным программным оборудованием	в течение года
2.2.4	Разработка методик социальной адаптации с учетом половозрастных, социально-профессиональных особенностей безработных граждан, различающихся по степени востребованности, активности на рынке труда и методам поиска работы	в течение года
2.2.5	Проведение обучающих семинаров, тренингов, курсов для специалистов краевых государственных учреждений службы занятости населения - руководителей клубов "Активный поиск работы" и "Новый старт"	в течение года
2.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.3.1	Внедрение административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 N 400) в части безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые	31.12.2008
2.3.2	Формирование банка временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда	до 01.02.2008
2.3.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, по договорам о трудоустройстве	постоянно
2.3.4	Разработка информационного сопровождения организации временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	в течение года
2.4	Содействие занятости молодежи	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.4.1	Создание банка вакансий временных рабочих мест для трудоустройства молодежи, в том числе - в свободное от учебы время	I квартал 2008 года
2.4.2	Организация специализированных "клубов ищущих работу" для безработной молодежи	постоянно
2.4.3	Внедрение (в качестве регионального компонента) в учебные программы учреждений профессионального образования краткосрочного курса обучения навыкам эффективного поиска работы	в течение года
2.4.4	Проведение ярмарок-презентаций выпускников учреждений профессионального образования	постоянно (по плану)
2.4.5	Организация временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (по договорам с работодателями)	постоянно
2.4.6	Проведение индивидуального профессионального консультирования детей-сирот, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и оказавшихся в сложной жизненной ситуации	постоянно
2.5	Содействие занятости инвалидов	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.5.1	Содействие в трудоустройстве инвалидов на квотируемые рабочие места	постоянно
2.5.2	Заключение соглашений о профессиональной реабилитации и социальной адаптации инвалидов с региональными отделениями Общероссийских общественных организаций Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества глухих, Всероссийского общества слепых	I полугодие 2008 года
2.5.3	Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочий мест для инвалидов	4 квартал 2008 года
2.5.4	Организация временного трудоустройства инвалидов из числа безработных граждан (по договорам с работодателями)	постоянно
2.6	Содействие занятости женщин	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.6.1	Реализация Национального плана действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе в части мер содействия их занятости	в течение года
2.6.2	Организация временной занятости безработных женщин, воспитывающих детей-инвалидов, детей в неполных семьях (по договорам с работодателями)	постоянно
2.6.3	Проведение справочно-консультационных и профориентационных мероприятий в справочно-информационных пунктах службы занятости в исправительно-трудовых учреждениях для женщин	в течение года
2.6.4	Оказание материальной помощи безработным женщинам, воспитывающим детей школьного возраста и утратившим право на получение пособия по безработице, в рамках акции "Помоги пойти учиться"	август-сентябрь 2008 года
2.6.5	Организация круглых столов, коллегий, совещаний по проблемам занятости женщин, в том числе особо нуждающихся в социальной защите	постоянно
2.6.6	Формирование и ведение банка вакансий для женщин на условиях неполного рабочего дня, с гибким графиком работы, надомного труда	3 квартал 2008 года, далее - постоянно
2.6.7	Организация тренингов (семинаров), индивидуальных и групповых консультаций по технологии поиска работы и составлению резюме, социальная адаптация в рамках клуба "Активный поиск работы", курсов "Новый старт" для женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет	постоянно (по отдельному графику)
2.6.8	Организация ярмарок вакансий (мини-ярмарок) для женщин, имеющих несовершеннолетних детей	постоянно (по отдельному графику)
2.6.9	Реализация Межведомственного плана мероприятий по организации профессионального обучения безработных женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет	в течение года
2.6.10	Разработка проектов нормативных правовых актов, регулирующих расходные обязательства Красноярского края по профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	27.06.2008
2.6.11	Формирование банка образовательных программ для организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет	до 01.02.2008
2.7	Содействие занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из рядов Вооруженных сил Российской Федерации, и граждан, уволенных с военной службы	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.7.1	Реализация соглашений по социальной защите, профессиональной и психологической реабилитации и содействию занятости военнослужащих, выполнявших задачи по защите конституционных прав граждан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, ветеранов боевых действий на территории других государств	в течение года
2.7.2	Организация программ "Активный поиск работы" и "Новый старт" для граждан, уволенных с военной службы и зарегистрированных в качестве безработных	постоянно (по отдельному графику)
2.7.3	Подготовка и издание аналитических и методических материалов, сборников нормативно-правовых документов по вопросам социальной адаптации, содействия занятости военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей	постоянно
2.7.4	Содействие в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы и признанных в установленном порядке безработными, на временные рабочие места (по договорам с работодателями)	постоянно
2.8	Содействие занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.8.1	Организация работы справочно-консультационных пунктов службы занятости в местах лишения свободы	постоянно
2.8.2	Организация работы клуба "Активный поиск работы" в ФГУ "Канская воспитательная колония"	постоянно (по отдельному графику)
2.8.3	Организация временного трудоустройства безработных граждан из числа лиц, освобожденных из мест лишения свободы (по договорам с работодателями)	постоянно
2.9	Содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы населения	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
2.9.1	Организация распространения информации о возможности занятости через создание собственного дела, популяризация идеи предпринимательства среди незанятого населения через широкое информирование в СМИ. Разработка справочно-информационных материалов по предпринимательству (методические пособия, буклеты по различным аспектам ведения бизнеса)	постоянно
2.9.2	Организация индивидуального и группового консультирования по различным аспектам организации и ведения собственного дела. Помощь в разработке бизнес-планов. Взаимодействие с инфраструктурой поддержки малого бизнеса	постоянно
2.9.3	Проведение тренингов "Формула успеха", направленных на мотивацию безработных граждан на открытие собственного дела и семинаров "Самозанятость и предпринимательство", дающих комплекс первоначально необходимых знаний при ведении собственного дела	постоянно (по отдельному графику)
2.9.4	Оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости	постоянно
3	Задача 3. Снижение дифференциации локальных рынков труда	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
3.1	Разработка межведомственного плана мероприятий по повышению занятости населения трудоизбыточных территорий Красноярского края	до 01.01.2009	заместитель министра экономики и регионального развития С.А.Сетов
3.2	Корректировка программ содействия занятости населения городских округов и муниципальных районов на 2007-2009 годы	до 01.01.2009	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
3.3	Организация рассмотрения проблемных вопросов локальных рынках труда на заседаниях краевого и городских, районных координационных комитетов содействия занятости (с участием сторон социального партнерства)#	в течение года (по планам работы комитетов)
3.4	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	2008 год
3.4.1	Внедрение административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 N 401)	31.12.2008
3.4.2	Организация общественных работ, в том числе: - оказанию социальных услуг ветеранам Великой Отечественной войны и боевых действий; - на предприятиях жилищно-коммунального комплекса; - в рамках грантовых проектов Губернатора края "Жители за чистоту и благоустройство"; - специальные общественные работы для женщин	постоянно
3.4.3	Разработка информационного сопровождения организации общественных работ, в том числе с использованием информационно-методического материала-практикума "Общественные работы - это выгодно"	постоянно
3.5	Организация временной занятости несовершеннолетних граждан	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
3.5.1	Внедрение административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 N 400) в части несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет	31.12.2008
3.5.2	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (по договорам с работодателями), в том числе: - по оказанию социальных услуг ветеранам (инвалидам) Великой Отечественной войны и боевых действий на дому и в специализированных учреждениях; - по благоустройству воинских захоронений, мемориалов	в течение года
3.5.3	Проведение мониторинга временной занятости несовершеннолетней молодежи	ежеквартально (до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом)
3.5.4	Создание краевого банка данных о работодателях и вакансиях для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан	до 01.03.2008
3.5.5	Организация мероприятий по профилактике безнадзорности и предупреждению правонарушений несовершеннолетних граждан в рамках краевой межведомственной комплексной профилактической операции "Подросток", краевой акции "Помоги пойти учиться"	постоянно
3.6	Содействие занятости сельского населения	2008 год
3.6.1	Проведение мониторинга ситуации на сельских рынках труда	ежеквартально (до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом)
3.6.2	Содействие трудоустройству граждан, проживающих в сельской местности, в том числе:	постоянно
	- на специально создаваемые временные рабочие места (включая общественные работы, программы временной занятости, сезонную занятость);
	- на рабочие места в пределах муниципального района и близлежащих территорий (развитие маятниковой (внутрирайонной) миграции);
	- на рабочие места в других муниципальных образованиях края (включая трудоустройство вахтовым методом)
3.6.3	Организация профессионального обучения безработных граждан по профессиям, востребованным на рынке труда, в том числе сельскохозяйственного профиля, для последующей организации предпринимательской деятельности и самозанятости	постоянно
3.6.4	Оказание информационно-консультационных услуг для развития самозанятости безработных граждан, проживающих на селе (в том числе - в форме личных подсобных хозяйств и через участие в сельскохозяйственных кооперативах)	постоянно
3.6.5	Оказание финансовой помощи безработным гражданам, проживающим в сельской местности, на организацию самозанятости	постоянно
3.6.6	Организация ярмарок вакансий для сельских безработных и ярмарок учебных рабочих мест для выпускников сельских школ (в том числе мини-ярмарок и ярмарок вакансий для предприятий, реализующих инвестиционные проекты, особенно в трудоизбыточных территориях)	постоянно (по отдельному графику)
3.7	Содействие занятости на отраслевых рынках труда. Организация работы в условиях массового увольнения работников	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
3.7.1	Проведение мониторинга ситуации на отраслевых рынках труда и профессионально-квалификационной структуры потребности работодателей в рабочей силе	ежеквартально (до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом)
3.7.2	Организация опросов организаций с целью оценки перспектив развития занятости в ведущих отраслях	3-4 квартал 2008 года
3.7.3	Организация совместных мер с органами исполнительной власти края, осуществляющими государственную политику в установленных отраслях, видах экономической деятельности, по кадровому обеспечению базовых отраслей экономики края (в том числе через соглашения, межведомственные планы мероприятий)	постоянно
3.7.4	Организация мероприятий по содействию занятости высвобожденных работников (с предприятий базовых отраслей экономики края, в условиях массовых увольнений), учитывающих социально-экономическую специфику отдельных территорий и реструктурируемых предприятий. Разработка планов совместных мероприятий, в том числе:	постоянно
	- ЗАО "Сибэлектросталь"	01.03.2008
	- ОАО "Красфарма"	01.09.2008
	- ЗАО "Красный Яр - Шина"	20.10.2008
4	Задача 4. Кадровое обеспечение инвестиционных проектов социально-экономического развития Красноярского края	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
4.1	Проведение мониторинга движения трудовых ресурсов региона, в том числе - трудовой миграции	постоянно	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
4.2	Организация информирования населения о кадровой потребности социально-экономического развития Красноярского края, включая инвестиционные проекты	постоянно
4.3	Ведение интернет-страницы на сайте агентства труда и занятости населения администрации Красноярского края www.rabota-enisey.ru по информационному сопровождению социально-экономического развития Красноярского края, в том числе инвестиционных проектов	постоянно
4.4	Информирование работодателей о возможностях службы занятости по кадровому обеспечению (подбор, организация гарантированных собеседований, организация профессионального обучения безработных граждан по заявкам работодателей)	постоянно
4.5	Проведение дней предприятий, реализующих инвестиционные проекты на территории края	постоянно (по отдельному графику)
4.6	Подбор кадров на создаваемые новые рабочие места	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
4.6.1	Определение текущей и перспективной кадровой потребности муниципальных образований при реализации инвестиционных проектов на территории Красноярского края	июнь-август 2008 года
4.6.2	Заключение и реализация соглашений с организациями, реализующими наиболее крупные инвестиционные проекты, по вопросам кадрового обеспечения	постоянно
4.6.3	Организация работы по поиску и подбору квалифицированной рабочей силы для обеспечения кадрами инвестиционных проектов из числа местных трудовых ресурсов: - функционирование банка вакансий; - создание банка резюме высококвалифицированных специалистов и специалистов редких профессий	постоянно
4.6.4	Проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для предприятий, реализующих инвестиционные проекты (включая межзональные ярмарки вакансий с участием населения трудоизбыточных территорий)	постоянно (по отдельному графику)
4.7	Организация межтерриториального перераспределения рабочей силы	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
4.7.1	Формирование и ведение банка данных (реестра) "Трудовая мобильность" граждан, желающих переехать для работы в другую местность и организация его целевой рассылки	постоянно
4.7.2	Формирование и ведение краевого банка вакансий	постоянно
4.7.3	Содействие гражданам в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места в другой местности, в том числе: - подбор кадров в рамках инвестиционных проектов социально-экономического развития края; - подбор кадров по заявкам работодателей для трудоустройства вахтовым методом	постоянно
4.7.4	Организация сельскохозяйственного переселения граждан:	постоянно
	- проведение "Декадника переселенца"	2 полугодие
4.7.5	Реализация мероприятий краевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2009 годы"	в течение года
4.7.6	Регулирование привлечения иностранной рабочей силы на территорию Красноярского края - выдача заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных рабочих из стран Дальнего Зарубежья; - организация деятельности межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности; - участие в подготовке предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности	постоянно
4.8	Подготовка кадров на рабочие места, создаваемые в рамках инвестиционных проектов	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
4.8.1	Согласование объемов и профилей подготовки квалифицированных специалистов в учреждениях профессионального образования в соответствии с принятым механизмом согласования и учетом потребности и формируемого целевого заказа, предприятий реализующих инвестиционные проекты	постоянно (по запросам учреждений образования)
4.8.2	Формирование и размещение регионального заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан	постоянно
4.8.3	Организация профессионального обучения безработных граждан, в том числе: - по заявкам работодателей в отраслевом разрезе (в том числе - на основе соглашений) - для кадрового обеспечения инвестиционных проектов	постоянно
5	Задача 5. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан	2008 год	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
5.1	Внедрение Административного регламента по оказанию государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (приказ Минздравсоцразвития России от 30.11.2006 N 819)	31.12.2008	руководитель агентства труда и занятости населения края В.В.Новиков
5.2	Оформление досрочно назначаемой трудовой пенсии	постоянно
5.3	Выплата пособий по безработице	постоянно
5.4	Оказание материальной помощи: - безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного срока его выплаты; - гражданам в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости	постоянно