Приложение N 3. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Красноярского края

Приложение N 3

к Программе дополнительных мер снижения

напряженности на рынке труда

Красноярского края в 2009 году

Система
мероприятий, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Красноярского края

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы массового увольнения
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения
1.1.	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение	до 15.01.2009	Министерство экономики и регионального развития Красноярского края, агентство труда и занятости населения Красноярского края
1.2.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте	до 20.01.2009	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения, организации
1.3.	Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение	до 20.01.2009	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, министерство образования и науки Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
1.4.	Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения	до 15.02.2009	Министерство экономики и регионального развития Красноярского края, министерство образования и науки Красноярского края, агентство труда и занятости населения Красноярского края
1.5.	Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе - для кадрового обеспечения инвестиционных проектов
1.6.	Проведение конкурсных отборов учебных заведений для организации опережающего обучения граждан	до 20.02.2009	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, агентство государственного заказа Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
1.7.	Заключение трехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения	в течение 2009 года	Краевые государственные учреждения службы занятости населения, учебные заведения, организации
1.8.	Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности	в течение 2009 года	Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения "
1.9.	Разработка прогнозов социально-экономического развития территорий в части определения потребности работодателей в рабочей силе в профессионально-квалификационном разрезе	2 - 3 кварталы 2009 года	Министерство экономики и регионального развития Красноярского края
1.10.	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов государственной службы занятости населения	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения, организации
1.11	Оценка возможностей системы профессионального образования края в организации профессиональной подготовки высвобождаемых граждан (занятых) за счет средств краевого бюджета	декабрь2008 года - январь 2009 года	Министерство образования и науки Красноярского края
1.12	Формирование государственного задания на переподготовку и повышение квалификации кадров	2 квартал 2009 года	Министерство образования и науки Красноярского края
1.13	Организация опережающего профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за счет средств краевого бюджета	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2.1	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения
2.1.1	Проведение мониторинга:
	ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по сельским поселениям и муниципальным районам; потребности территорий, организаций в выполнении социально-значимых работ, носящих временный или сезонный характер	ежеквартально	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
2.1.2	Проведение прогнозной оценки участия органов местного самоуправления в финансировании мероприятий временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы	январь 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения, органы местного самоуправления (по согласованию)
2.1.3	Принятие органами местного самоуправления правовых актов об организации общественных работ	1 квартал 2009 года	Органы местного самоуправления (по согласованию)
2.1.4	Формирование прогноза численности участников и потребности дополнительного финансирования организации временных работ, стажировки в целях приобретения опыта работы	до 15.08.2009	Министерства Красноярского края, агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
2.1.5.	Разработка и размещение на сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края порядка и условий участия работодателей и граждан в мероприятиях по организации: общественных работ временных работ, стажировки в целях приобретения опыта работы	февраль 2009 года - размещение, август 2009 года - обновление	Агентство труда и занятости населения Красноярского края
2.1.6.	Организация общественных и временных работ, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края краевые государственные учреждения службы занятости населения, органы местного самоуправления (по согласованию), работодатели
2.2	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
2.2.1	Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам, включающим в себя: специализированный интернет-портал www.smb24.ru, информационно-правовые центры на базе библиотек, расположенных в городах и районах Красноярского края	в течение 2009 года	Министерство экономики и регионального развития края
2.2.2	Разработка страницы "Открой свое дело " на сайте агентства труда и занятости населения Красноярского края	до 28.02.2009	Агентство труда и занятости населения Красноярского края
2.2.3	Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
2.2.4	Организация и проведение семинаров "Предпринимательство и самозанятость ", тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности, в том числе в следующих муниципальных образованиях Красноярского края: г.Красноярск (60 человек); г.Енисейск (40 человек); г.Канск (40 человек); г.Минусинск (40 человек); г.Назарово (40 человек); г.Сосновоборск (40 человек); г.Шарыпово (40 человек); г.Железногорск (40 человек); Емельяновский район (40 человек); Манский район (40 человек); Уярский район (40 человек); Шушенский район (40 человек);	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
2.2.5	Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
2.2.6	Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
2.2.7	Предоставление на конкурсной основе грантов в размере до 100 тыс.рублей за счет средств краевого бюджета на осуществление предпринимательской деятельности безработным гражданам, в том числе прошедшим обучение по направлению краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края
2.2.8	Предоставление субсидий за счет средств федерального бюджета безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края
2.2.9.	Проведение мониторинга ведения предпринимательской деятельности граждан, получивших субсидии и гранты на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости, и созданных ими дополнительных рабочих мест	2-4 квартал 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Красноярского края
3.	Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера
3.1	Формирование системы содействия трудоустройству гражданам с оказанием адресной поддержки для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест, в том числе создаваемых при реализации инвестиционных проектов в Красноярском крае, через организацию работы Центра информационного сопровождения инвестиционных проектов	январь 2009 года	Министерство экономики и регионального развития Красноярского края; агентство труда и занятости Красноярского края
3.2	Создание на информационных терминалах и сайте "www. rabota-enisey.ru " отдельной страницы по вопросам организации и оказания адресной поддержки гражданам для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест: информация об условиях труда, заработной плате, условиях проживания; условия адресной поддержки переезда граждан	январь 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения, работодатели (по согласованию)
3.3	Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе на вахтовые работы, через размещение информации в местах массового посещения граждан: административные здания, больницы, учреждения культуры и досуга, помещения других организаций	в течение 2009 года	Органы местного самоуправления (по согласованию), краевые государственные учреждения службы занятости населения
3.4	Формирование краевого банка вакансий предприятий, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности	январь 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
3.5	Формирование территориальных банков данных граждан "Трудовая мобильность " для оказания адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест	январь 2009 года	Краевые государственные учреждения службы занятости
3.6	Организация не менее 24 межтерриториальных ярмарок в центрах групп муниципальных районов, с привлечением крупных работодателей, участвующих в реализации инвестиционных проектов с привлечение не менее 4000 человек	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края; краевые государственные учреждения службы занятости населения, работодатели (по согласованию), органы местного самоуправления (по согласованию)
3.7	Внедрение и реализация на основе интернет-технологий системы интерактивных собеседований работодателей с гражданами, проживающими в трудоизбыточных территорий Красноярского края	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения, работодатели (по согласованию)
3.8	Организация взаимодействия с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный методы работы с применением оперативных технологий (электронная почта, интернет портал и др.)	в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, краевые государственные учреждения службы занятости населения
3.9	Организация мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест	ежеквартально в течение 2009 года	Агентство труда и занятости населения Красноярского края, Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения "