Приложение 1. Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору, заключаемого с врачом-терапевтом участковым, врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом)

Информация об изменениях:

Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 7 февраля 2012 г. N 7-Н в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1

к Методическим рекомендациям по оформлению

трудовых отношений врачами-терапевтами участковыми,

врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики

(семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми

врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами

участковыми врачей-педиатров участковых,

медицинскими сестрами врачей общей практики

(семейных врачей) в связи с оказанием

дополнительной медицинской помощи

(с изменениями от 12 октября 2009 г., 6 мая 2010 г., 7 февраля 2012 г.)

                         Рекомендуемая форма

          дополнительного соглашения к трудовому договору,

            заключаемого с врачом-терапевтом участковым,

  врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом)

_________________________________________________________________________

       (полное официальное наименование организации здравоохранения)

именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице _____________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (ФИО и должность лица, уполномоченного подписывать соглашение)

действующего на основании _______________________________________________

с одной стороны, и  врач-терапевт  участковый  (врач-педиатр  участковый,

врач общей практики (семейный врач) ____________________________________,

                                                (ФИО работника)

именуемый в   дальнейшем  Работник,   руководствуясь частью   4 статьи 57

Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее дополнительное

соглашение    к    трудовому   договору от  ________  N _____________   о

нижеследующем:

     1. В соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением  помимо

работы, обусловленной трудовым договором,  Работник  обязан  выполнять  в

пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего  времени

следующий   дополнительный  объем  работы  (должностные  обязанности)  на

закрепленном за ним участке  с  населением _________ человек, проживающих

_________________________________________________________________________

                            (указать адрес)

_________________________________________________________________________

               (заполняется учреждением здравоохранении)

     (Дополнительный объем работы указывается в соответствии с пунктом  3

Методических      рекомендаций    по   оформлению   трудовых    отношений

врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми,  врачами

общей практики (семейными  врачами),  медицинскими  сестрами  участковыми

врачей-терапевтов      участковых,    медицинскими   сестрами участковыми

врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей  практики

(семейных врачей) в  связи  с  выполнением  государственного  задания  по

оказанию дополнительной медицинской помощи в  зависимости  от  занимаемой

должности).

ГАРАНТ:

Решением Красноярского краевого суда от 26 ноября 2009 г., оставленным без изменения Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 17 февраля 2010 г. N 53-Г09-32 пункт 2 настоящего Приложения признан недействующим и не подлежащим применению в части, не предусматривающей применение установленного постановлениями администрации Красноярского края от 21 августа 1992 г. N 311-п и от 13 ноября 1992 г. N 393-п повышенного районного коэффициента 1,3 при осуществлении медицинским работникам выплат стимулирующего характера, полагая, что таковые стимулирующие выплаты должны производиться с учетом повышенного районного коэффициента, установленного названными постановлениями

     2. За  выполнение   дополнительного  объема   работы,  определенного

настоящим дополнительным соглашением, Работодатель  обязуется  ежемесячно

выплачивать Работнику  надбавку  стимулирующего  характера  к  заработной

плате в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

     Предоставление  Работнику   вышеназванной   выплаты   стимулирующего

характера осуществляется с учетом предоставления Работнику  установленных

трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, включая выплату

районного  коэффициента  к  заработной  плате,  установленного  решениями

органов  государственной   власти    СССР    или    федеральных   органов

государственной  власти, а также решениями органов государственной власти

 Красноярского края за работу в районах Крайнего Севера и приравненных  к

ним местностях,  высокогорных,  пустынных,  безводных  и  других  районах

(местностях) с особыми  климатическими  условиями, процентную надбавку  к

заработной  плате,   установленную  статьями 315 и 317 Трудового  кодекса

Российской  Федерации,   за  стаж  работы  в  районах  Крайнего Севера  и

приравненных к ним  местностях,  а  также  за  работу  в  других  районах

(местностях) с особыми климатическими условиями.

     Указанная надбавка учитывается  при  исчислении  средней  заработной

платы  (среднего   заработка)  Работника (в  соответствии  с   пунктом  5

Методических рекомендаций).

     При осуществлении выплат с указанной  суммы  удерживается  налог  на

доходы физических  лиц   (подоходный   налог), установленный  действующим

законодательством.

     3. Утратил силу.

 См. текст пункта 3.

     4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:

     с "_______" _________________ 2009 года по 31 декабря 2009 года.

     5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается:

     по соглашению сторон;

     в связи с истечением  срока   действия,  предусмотренного  пунктом 4

настоящего дополнительного соглашения;

     в связи с   прекращением   трудового  договора,  заключенного  между

Работником и Работодателем;

     в связи с   прекращением   договора   об   оказании   дополнительной

медицинской помощи, заключенного между  Работодателем  и  Территориальным

фондом обязательного медицинского страхования Красноярского края.

     6. Адреса сторон и подписи:

Работодатель                         Работник:

____________________________         _______________________________

                                                  (ФИО)

____________________________         Адрес _________________________

      (ФИО, должность)